Творческая концепция проекта Фестиваль молодых театральных постановщиков "Новые горизонты" напрямую соответствует тематическому направлению "Молодые лидеры. Выявление и поддержка молодых театральных лидеров в сфере культуры, искусства и креативных индустрий".
Проект направлен на молодых специалистов, работающих в театрах Подмосковья, что полностью совпадает с целевой аудиторией программы "Молодые лидеры".
Проект предоставляет молодым театральным специалистам возможность получить новые знания, навыки и опыт, что способствует их профессиональному росту и развитию лидерских качеств.
Предоставление доступа к знаниям и опыту ведущих театральных специалистов - это эффективный инструмент для выявления и развития лидерских качеств у молодых театральных специалистов. Созданная в рамках проекта платформа для общения и обмена опытом позволяет молодым специалистам учиться друг у друга, расширять кругозор и развивать навыки коммуникации, что также является важным фактором для формирования лидерских качеств.
Таким образом, Проект способствует формированию нового поколения молодых театральных лидеров, которые в будущем смогут занимать ведущие позиции в театральной сфере и внести свой вклад в развитие театрального искусства в Подмосковье.
Проект помогает формировать кадровый резерв для региональных театров Подмосковья, что способствует развитию театрального искусства в регионе.
Проект "Новые горизонты" в полной мере отвечает тематическому направлению "Молодые лидеры" и является эффективным инструментом для выявления, поддержки и развития молодых талантливых театральных специалистов, которые в будущем смогут стать лидерами в сфере культуры.
- Дать молодым театральным специалистам Московской области профессиональные знания и навыки, необходимые для успешной реализации собственных творческих проектов, обеспечить возможность применить полученные знания на практике, работая над собственным спектаклем, создать платформу для обмена опытом и взаимодействием между молодыми театральными специалистами из разных уголков области, обеспечив таким образом устойчивое развитие театрального искусства в Московской области в целом.
- Вовлечение школьников 7-11 классов в театр на спектакли по классическим произведения школьной литературы
- Организовать и провести образовательный блок Фестиваля молодых театральных постановщиков "Новые горизонты", включающий лекции и мастер-классы
- Организовать практические занятия для молодых театральных постановщиков по разработке и выпуску спектакля
- Выпустить спектакль по произведениям А.П. Чехова в рамках практической части фестиваля
- Организовать премьерные показы спектакля по произведениям А.П. Чехова в театрах Московской области
- Провести онлайн-трансляцию спектакля
- Провести 7 творческих встреч со зрителями
- Подготовить и сдать творческий и финансовый отчеты по проекту
- Подготовить презентацию спектакля, включая фото и видео, для участия в фестивальном движении России
Согласно реестра, предоставленного Министерством культуры МО в феврале 2024 года, в области 24 театра, это театры имеющие статус муниципальных. На сайте https://www.culture.ru/theaters/institutes/location-moskovskaya-oblast?page=2 зарегистрированы 34 театра Московской области, в том числе частные и любительские.
При этом в области насчитывается 39 районов и 145 городских населенных пункта, а также поселки и сельские поселения. В каждом населенном пункте есть Дом культуры, на базе которого работает любительский театр или театральная студия. Согласно данным Министерства культуры Российской Федерации, опубликованным в докладе «Культура-2023», в 2023 году число театров различного уровня в области составило 651.
Несмотря на активную поддержку деятельности подмосковных театров, все еще существует ряд нерешенных проблем, в том числе кадровые. И если вопросы театрального менеджмента с 2019 года успешно решает Вахтанговский фестиваль театральных менеджером, то проблемы с творческими кадрами остаются открытыми.
Проект, собирающий на одной площадке участников постановочных команд театров Подмосковья для проведения лекций и мастер-классов от ведущих театральных специалистов, актуален, поскольку решает ряд проблем, стоящих перед театрами области:
1. Недостаток квалифицированных кадров, а также ограниченные возможности для профессионального роста. Эти две проблемы зачастую обусловлены недостатком финансирования, а также тем, что энтузиасты любительских театров не могут надолго оторваться от основного места работы для прохождения даже краткосрочных курсов в г.Москве. Проект предоставляет уникальную возможность для участников постановочных команд получить знания от ведущих специалистов театрального искусства, повысить уровень мастерства и обрести новые навыки совершенного бесплатно в формате интенсива.
2. Редко участники постановочных команд региональных театров имеют возможность пообщаться с коллегами из других театров, поделиться опытом и узнать о новых тенденциях. Проект создает платформу для общения и обмена опытом между участниками команд разных театров, что стимулирует развитие театрального искусства в Подмосковье. Взаимодействие и обмен опытом между театральными коллективами - это ключ к развитию театрального искусства в регионе.
Опыт ВФТМ показывает, что созданный в Телеграм- канале чат активно работает и помогает менеджерам решать многие актуальные проблемы. Чат активно живет, почти каждый день возникают профессиональные дискуссии и обсуждения, запросы о помощи и сотрудничестве.
3. "Традиционные методы работы в театре уже не всегда соответствуют современным требованиям." - Александр Калягин, народный артист СССР, в статье "Современный театр: новые вызовы". Часто в региональных театрах отсутствует доступ к актуальным знаниям и технологиям в области театрального искусства. Проект предлагает актуальные лекции и мастер-классы от ведущих специалистов, помогающие повысить уровень профессионализма и освоить современные тенденции в театре.
4. Нехватка финансирования для повышения квалификации:
Проект предоставляет возможность для участников команд повысить квалификацию бесплатно, что особенно важно для региональных театров с ограниченным бюджетом.
У команды уже есть опыт реализации аналогичного проекта "Лаборатории для молодых театральных специалистов "Гоголь 215". Лекции проходили в формате он-лайн, затем на конкурсной основе была выбрана режиссерская экспликация спектакля по мотивам произведений Н.В.Гоголя и творческая команда молодых специалистов под руководством Художественного руководителя проекта Артема Бибилюрова выпустила спектакль "Вий.Три ночи". Спектакль получил высокую оценку критиков и зрителей, вошел в лонг-лист премии "Звезда Театрала" и прошел отбор на участие в премии "Золотая маска". Эти результаты говорят о востребованности и нужности подобных проектов для молодых специалистов, они поднимают уровень их мастерства, а значит и уровень театрального искусства в целом.
Проект "Новые горизонты" решает актуальные проблемы региональных театров, предоставляя участникам команд доступ к знаниям, опыту и навыкам ведущих театральных специалистов. Это способствует развитию театрального искусства в Подмосковье, создает новые возможности для роста и профессионального развития.
Проект помогает формировать кадровый резерв для региональных театров Подмосковья, что также способствует развитию театрального искусства в регионе.
Мероприятия будут проведены в г. Москве; в г. Пушкино, г. Ивантеевка, Одинцовский городской округ, г. Дмитров, г. Орехово-Зуево, г. Сергиев Посад Московской области. Представители целевых групп находятся на всей территории Московской области.
- Молодые специалисты театрального дела до 40 лет из Московской области, в том числе из любительских и народных театров, не имеющие профессионального образования в сфере культуры
- Школьники 7-11 классов Московского региона в качестве зрителей итоговой постановки Фестиваля