Программа направлена на выявление и дополнительную профессиональную подготовку талантливых певцов, пианистов-концертмейстеров и лингво-коучей, создание условий для получения практики и качественного портфолио под руководством мэтров оперного искусства. Поддержка молодых лидеров индустрии профессионалами и мэтрами способствует повышению уровню исполнительского мастерства в целом.
Для этого на первом этапе проекта будет проведена масштабная информационная кампания по приглашению студентов и выпускников со всей России в программу. Отбором будет заниматься профессиональная команда опытных педагогов и артистов, которые работают в сфере уже несколько десятков лет – Худ. руководитель направления Лейферкус С.П., Руководители направлений – Кузьмин С.С. и Небольсин П.В, профессионалы Капанина О.И. и Трифонов А.Г.
Молодежная оперная программа выстроена по 4 языковым курсам. Каждый курс завершается одним или двумя концертами, на которых выступят студенты МОП, в конце пройдет один итоговый гала-концерт. Один из основных механизмов реализации программы – система мастер-классов. Это серия практико-ориентированных занятий (курсами) от известнейших артистов и педагогов международного класса продолжительностью 36 часов (6 дней по 6 часов). Всего пройдет не менее 10 таких курсов мастер-классов – от Герзмавы Х.Л., Вдовина Д.Ю., Касрашвили М.Ф., Дядьковой Л.И., Ханс-Йоахим Фрая и др. Один из ключевых принципов - приглашать на подготовку определенного репертуара и языка лучших педагогов, в том числе коучей, специализирующихся именно на этой эпохе и стиле. Так, у участников МОП будет возможность учиться у лучших мастеров сцены.
Кроме мастер-классов у студентов будут проходить индивидуальные и групповые занятия по своей специальности – постановка голоса и развитие артистических данных, работа с оперным режиссером и занятия по пластике сценических движений для оперных певцов, общеобразовательные лекции по истории театра и т.д. Во время индивидуальных занятий концертмейстерами будут изучены такие аспекты, как особенности переложения оркестровой фактуры на клавир, знание всех вокальных партий, развитие навыков искусства ансамбля и многое другое. Лингво-коучи будут обучены специфике работы над иностранными языками с учётом интеграции литературного текста в оркестровую ткань и сопутствующих при этом изменений. Также у студентов будут постоянные педагоги, которые осуществляют непрерывный цикл обучения и контроль за развитием участников.
Кроме того, студенты будут участвовать в полном цикле подготовки оперных спектаклей театра и получат возможность выйти на сцену в составе исполнителей. Находясь в гуще живого театрального дела, молодые таланты смогут активно осваивать профессиональные навыки, а также усовершенствовать свои знания в области общего культурного образования.
Таким образом, программа позволит всесторонне подготовить талантливых специалистов к работе в самых известных театрах России и мира, к участию в российских и международных конкурсах.
- Повышение уровня исполнительского и профессионального мастерства молодых оперных певцов, пианистов-концертмейстеров и лингво-коучей (языковых коучей) через создание Молодёжной оперной программы Русского музыкального общества в Нижегородском Государственном театре оперы и балета им.А.С.Пушкина.
- Поиск и отбор перспективных и талантливых специалистов – студентов и выпускников профильных учебных заведений
- Создание условий для повышения профессионального мастерства студентов программы по специальностям «оперный певец», «пианист-концертмейстер», «языковой коучинг (лингво-коучинг)»
- Создание условий для получения значимого практического опыта студентов - демонстрации полученных знаний и навыков на широкую аудиторию
- Повышение профессиональных навыков и уровня подготовки участников не прошедших конкурсный отбор
Молодежные оперные программы – востребованный и популярный формат в глобальном музыкальном пространстве, благодаря которым на национальную и мировую сцены выходит немалое количество подготовленных певцов с яркой творческой индивидуальностью и прекрасными голосами. Такие программы позволяют решить проблему трудоустройства молодых специалистов, которым не хватает практических и теоретических знаний после выпуска из музыкальных учебных заведений. А требования у современных театров сегодня очень высокие.
На данный момент, в Российской Федерации существует лишь три молодёжных оперных программы, и они сосредоточены в столичных
музыкальных центрах: МОП Большого театра и МОП Музыкального театра «Геликон-опера» в Москве, Академия молодых певцов Мариинского театра в Санкт-Петербурге.
Вместе с тем, эти программы доказали свою эффективность – студенты, которые успешно проходят их, становятся профессиональными артистами, которые выступают на сценах ведущих театров России и мира, побеждают во всероссийских и международных конкурсах.
Востребованность таких программ подтверждается словами Заслуженного деятеля искусств РФ, Руководитель МОП Большого театра Дмитрия Вдовина:
«Между теми, кто готовит молодых певцов, и теми, кто их принимает на работу сегодня пропасть. В нашей ситуации эту пропасть заполняет молодежная программа. Иными словами, мы как бы доделываем, усовершенствуем молодых певцов. Устраняем то, что им недодали в учебных заведениях, то, что необходимо для современной оперной сцены.» (https://cultvitamin.ru/segodnya-mezhdu-temi-kto-gotovit-molodyh-pevtsov-i-temi-kto-prinimaet-ih-na-rabotu-propast/)
В целом, в России ощущается острый дефицит лингво-коучей, именно поэтому акцент на языковых программах будет сделан в нашем проекте.
«Петь на иностранных языках — тоже наука серьезная. Нам ведь не только важно, чтобы носители языка не смеялись, когда мы поем. Французский с нижегородским никому не нужен, как и бордоский русский. Главное понять, что язык в опере — часть партитуры, драматургии. Музыка с переводным текстом звучит совсем не так, как с оригинальным. ( https://iz.ru/950208/svetlana-naborshchikova/v-opere-my-eshche-ne-vse-umeem)
Крайне важно развивать культуру и давать возможность профессионально расти не только тем, кто проживает и обучается в столицах, но и в регионах. О важности развития стабильного и гармоничного развития культуры в регионах писала К.И. Песоцкая «О проблемах развития культуры регионов» (https://cyberleninka.ru/article/n/o-problemah-razvitiya-kultury-regionov/viewer): «Стоит отметить, что сфера культуры всегда испытывала недостаток в квалифицированных кадрах. В настоящее время вопрос их подготовки продолжает стоять достаточно остро. За появлением этой проблемы стоит целый ряд причин: низкая авторитетность сферы культуры среди молодежи, недостаток квалифицированных специалистов…».
Мы выбрали Нижегородский Государственный театр оперы и балета им. А.С. Пушкина как динамично развивающийся театр, о чем свидетельствует тот факт, что он вошел в топ-10 лучших оперных театров России (https://www.sobaka.ru/nn/entertainment/theatre/106816) , а его оперные постановки становятся победителями международных премий (https://vestinn.ru/news/culture/231168/). Представители руководства театра выразили большую заинтересованность и готовность к сотрудничеству в данном проекте. Также выпускники программы получат возможность войти в труппу театра.
Также актуальность проекта подчеркивается следующими факторами:
1. МОП будет способствовать большему интересу всех слоев населения к классическому искусству в целом и оперному, в частности;
2. Станет одной из главных институций для поднятия рейтинга театра оперы и балета в России;
3. Большее число молодых талантливых творчески одарённых людей в классическом искусстве захотят работать в городе и регионе, осознавая новый уровень профессиональных возможностей в родном крае;
4. Население города ощутит серьёзную поддержку исполнительной власти в деле поднятия общего культурного уровня города и края.
МОП вносят весомую лепту в подготовку молодых исполнителей к реальной работе в условиях современного музыкального театра, давая им возможность профессионального совершенствования под руководством признанных мэтров оперного искусства из разных стран. Убеждены, что реализация данного проекта позволит сделать значимый шаг в подготовке специалистов, сократит кадровый дефицит по профилю лингво-коучинга в российском музыкально-театральном пространстве и увеличит интерес к профессии артиста оперного театра.
Проект реализуется в г.Нижний Новгород. Участниками проекта могут быть люди из любого региона РФ
- Учащиеся и выпускники средне-специальных и высших театрально-музыкальных заведений, которые прошли конкурсный отбор на программу
- Жители Нижнего Новгорода, которые интересуются культурой и историей, любители и ценители классической музыки, посетители концертов