Проект полностью соответствует тематическому направлению «История страны. Вехи». В рамках проекта на основе межмузейной коммуникации будет создана основанная на едином подходе выставочная панорама, всесторонне и многогранно освещающая самоотверженный труд народа в период Великой Отечественной войны.
Проект призван показать не только историческую, но и культурную ценность промышленного наследия СССР, неразрывную связь в нем технико-технологической и личностной составляющей, уникальный характер индустриальной культуры России, органически вырастающей из народной жизни, превыше всего ставящей мастера и его трудовые навыки и отличающейся высочайшей надежностью в экстремальных ситуациях. Эти характеристики приобретают особую важность в условиях «построения экономики, обладающей полным, а не частичным технологическим производственным, кадровым, научным суверенитетом» (В.В. Путин). В экспозициях специфика отечественной индустриальной культуры будет показана через трудовой подвиг конкретных людей – как рядовых рабочих, так и руководителей предприятий (И.М. Зальцмана, В.Н. Лисицына, Г.И. Носова, Я.И Сокола, Б.А. Фрадкина и др.).
В проекте примут участие музеи крупнейших промышленных предприятий России, чей вклад в обеспечение Советской Армии вооружением является общепризнанным. Среди них – Музей истории и техники Кировского завода (г. Санкт-Петербург), Музей Магнитогорского металлургического комбината (г. Магнитогорск Челябинской области), Музей трудовой славы и воинской доблести АО «Севмаш» (г. Северодвинск), Музей Новосибирского авиационного завода им. В.П. Чкалова (г. Новосибирск) и др. Также в проекте примет участие Исторический музей Дворца культуры «Арбоб» (г. Худжанд, Таджикистан), с экспозицией, отражающий вклад республики в победу в ВОВ (полный список – п. 9.1.). Итоговая выставка пройдет на Форуме Победы в Музее Победы на Поклонной горе (г. Москва).
- Формирование и укрепление гордости за научно-технические и трудовые достижения России и желания внести вклад в ее развитие путем актуализации исторической памяти о трудовом подвиге народа в период Великой Отечественной войны.
- Развитие и укрепление межмузейной коммуникации, повышение эффективности работы и более полное раскрытие потенциала заводских музеев крупнейших промышленных предприятий России.
- организационная подготовка
- сохранение исторической памяти
- проведение форума в Музее Победы
- Подведение итогов
- Информационная поддержка
Проект обладает высокой степенью актуальности и общественной значимости. Он направлен на актуализацию для целевых групп трудового подвига, совершенного россиянами в годы Великой Отечественной войны, память о котором накоплена, сохраняется и транслируется заводскими музеями.
Активная работа по организации таких музеев относится к 1950-м гг. Инициаторами их создания, как правило, выступали Советы ветеранов труда. За четверть века (к 1977 г.) в СССР возникло 707 общественных заводских музеев. На каждом крупном предприятии имелся музей, экспонаты которого рассказывали об истории возникновения предприятия и его работе, показывая, как ход научно-технического прогресса менял жизнь целых регионов страны, и тем самым способствуя формированию гордости за достижения своей Родины и желание внести вклад в ее развитие. Заводские музеи демонстрировали и продолжают демонстрировать важность и необходимость профессиональной самореализации по месту жительства, содействуя повышению ценности добросовестного труда и престижа рабочих специальностей. На крупных предприятиях они активно развиваются по темпам и объемам комплектования и уровню выполнения экспозиционных работ. Однако их потенциал в настоящее время зачастую недооценен и используется не в полной мере, что выражается в недостаточной доступности и посещаемости.
Особую актуальность деятельность заводских музеев приобретает в связи с 80-летием Победы в Великой Отечественной войне, поскольку их экспозиции содержат многочисленные конкретные образцы новаторства, трудового героизма и выдающихся достижений тружеников тыла, а также отражают вклад изобретателей и конструкторских коллективов в укрепление обороноспособности России. Общеизвестно, что в ходе войны советская промышленность обеспечила непрерывный рост производства вооружения и боевой техники. Как указано в классической работе Н.А. Вознесенского «Военная экономика СССР в период Великой Отечественной войны» (1948 г.), «на голову каждого немецкого бандита, вторгнувшегося в СССР и находившегося на первой линии советско-германского фронта, в 1943 году приходилось от Советской Армии и рабочего класса СССР свыше 0,5 тонны металла, снаряженного порохом и тротилом». Н.А. Вознесенский особо подчеркивал, что «самоотверженность в труде стала обычным явлением в период Отечественной войны», что выразилось в резком росте его производительности. Показ того, как выглядел самоотверженный труд и рассказ о героях труда, среди которых были представители всех поколений общества, включая подростков и пожилых людей, является действенным средством патриотического воспитания и борьбы с отрицанием решающей роли СССР в победе во II Мировой войне. Дополнительно в рамках проекта пройдет межмузейная тематическая викторина на знание истории военной промышленности СССР, что будет стимулировать посетителей к самостоятельному изучению трудового подвига своих предков.
Таким образом, выставки, подготовленные музеями-участниками, проекта и объединенные в рамках общей концепции позволят повысить интерес посетителей и эффективность воздействия экспозиций, что будет содействовать повышению востребованности музеев. Совместная выставка крупнейших заводских музеев в Музее Победы на Поклонной горе (г. Москва), приуроченная к Форуму Победы, укрепит профессиональную межмузейную коммуникацию и повысит престиж музеев. Выставка станет важным культурным событием в год юбилея Победы в ВОВ.
г. Москва. г. Екатеринбург, г. Новосибирск, г. Санкт-Петербург, г. Северодвинск, г. Магнитогорск, г. Ярославль, г. Челябинск. г. Каспийск (Дагестан), г. Курган, г. Чусовской, г. Первоуральск, г. Нижний Тагил, Сургут, Согдинская область Таджикистан.
- Работающая молодежь (18-35 лет)
- Предпенсионеры, пенсионеры (55 лет и старше)
- Работники предприятий и организаций (36-55 лет)
- Ветераны предприятий и организаций (с 50 лет и старше)
- Сотрудники музеев (18 лет и старше)