Ярославская область – место силы, столица Золотого кольца, крупный промышленный центр, остро нуждающийся в том, чтоб молодежь оставалась в регионе и больше того, гордилась наследием, активно участвовала в культурных инициативах и становилась амбассадором бренда региона. К сожалению, в настоящее время, мы видим, что школьники и студенты высказывают желание уехать из региона. Мифы о том, что в малых городах неподходящие условия жизни и труда, нет перспектив продолжают существовать. Эксперты программы «Открытого производства» имея большой опыт работы с молодежью отмечают, что молодые люди в большинстве своем имеют потребность в самовыражении и самоактуализации, потому вовлечение в творческий процесс создания современного цифрового контента о регионе считаем актуальной задачей. Считаем, что предлагаемый нами проект «Молодежный культурный код», поможет школьникам и студентам из небольших городов: Рыбинска, Ростова, Тутаева, Переславля-Залесского, Гаврилов-Яма, Углича – в процессе подготовки медиапроекта познакомиться с культурными, социальными, производственными задачами города и области, увидеть потенциал региона, узнать об истории родного края, стать значимой частью информационного пространства и, принимая участие в медиапроекте, участвовать в создании молодежного бренда территории. Мы уверены, активная вовлеченная позиция поможет ребятам по-новому взглянуть на возможности самореализации в родном городе. Участники команды, школьники и студенты, не только приобретут навыки видео- и фотосъемки, монтажа, графики, анимации, но и испытают гордость за свою малую родину, станут настоящими патриотами, будут работать на благо области.

1. Привлечение внимания молодежи к культурным и социальным событиям, инициативам, достопримечательностям и историям земляков Ярославской области, необходимых при создании "Молодежный культурный код" малых городов Ярославской области
2. Популяризация и знакомство молодежи с неочевидными и малоизвестными достопримечательностями Ярославской области, важными для создания "Молодежного культурного кода"
3. Формирование сильного регионального креативного молодежного сообщества
4. Развитие компетенции «креативное мышление» у молодежи и навыков создания медиапроектов
5. Развитие цифровых навыков работы с контентом
6. Развитие навыков презентации, работы в команде, выступления на сцене перед экспертным и профессиональным жюри

Как показывают опросы, проведенные в рамках проекта «Открытое производство», из всего количества студентов, поступивших на учебу на ту или иную специальность, 80% планируют уехать в большие города, только 5% готовы вернуться и работать на предприятиях в своих городах. Школьники и студенты не имеют четкого, представления о том, какие возможности есть в том городе, где они живут, не знают предприятий (называют в лучшем случае 4-5), не принимают участие в планировании и создании молодежных активностей, не знакомы с возможностями и перспективами развития региона. Именно из маленьких городов происходит постоянный отток молодежи. Для региона это становится существенной проблемой. Школьники и студенты, участвуя в классических лекциях и экскурсиях, чаще всего являются потребителями контента, что не дает вовлеченности и не позволяет стать участником событий в своем городе. По результатам исследования ВЦИОМ в 2020 году, только 30% молодежи в России посещают музеи, галереи и выставки.
Традиционная система обучения также нацелена на получение знаний, оставляя за скобками ориентирование на сотрудников с современными навыками, в том числе цифровыми. Например, по результатам опроса https://www.hse.ru/data/2023/04/18/2029435897/release_4_2023.pdf?ysclid=ls64ktbpa191410109 специализированным ПО для работы с аудио- и видеофайлами и программами и сервисы для аудио- и видеосвязи, проведения видеоконференций лишь небольшой процент школьников владеет на продвинутом уровне — 16% и 21% соответственно. Для того, чтобы молодежь планировала свою жизнь в родном регионе, нужно в школе, колледжах, вузах уделять достаточно серьезное внимание региональному контенту, более тесному знакомству с культурой региона, с социальными инициативами, знакомить с возможностями компаний для молодых, с историями жителей малых городов, тем самым формировать патриотическое отношение к своей малой родине, используя при этом близкие молодежи форматы и формируя те навыки, которые могут помочь им в дальнейшем. Таким и является проект « Молодежный культурный код», благодаря которому учащиеся вовлекаются в проектную деятельность, получают новые знания, умения и навыки, формируя новое видение региона и будущей деятельности и зримо влияя на формирование молодежного бренда территории.

Ярославская область

1. Школьники в возрасте от 15 до 18 лет(городские и сельские школы)
2. Студенты сузов и вузов Ярославской области