Активное участие и вовлечение: Одной из главных задач является создание условий, при которых пенсионеры станут активными участниками проекта, а не просто пассивными потребителями услуг. Это достигается через организацию различных мастер-классов, творческих кружков, культурных мероприятий, где они могут не только учиться и развиваться, но и делиться своим опытом и знаниями с другими. Мультидисциплинарный подход: Проект объединяет различные виды искусства и досуга — от живописи и музыки до литературных встреч и театральных постановок. Это не только расширяет кругозор участников, но и позволяет каждому найти свою нишу, свой способ самовыражения. Совместное творчество и волонтерская поддержка: Важной составляющей проекта является приглашение волонтеров разных возрастов для совместной работы с пенсионерами. Такое взаимодействие способствует обмену опытом между поколениями, что обогащает и молодых, и пожилых участников. Волонтеры могут помочь в организации мероприятий, обучении новым навыкам, сопровождении экскурсий и многом другом.
Социальное взаимодействие и поддержка: Помимо творческих активностей, проект направлен на создание прочных социальных связей между его участниками. Это способствует снижению уровня одиночества среди пенсионеров, помогает им чувствовать себя частью большой и дружной команды, получать эмоциональную поддержку и позитивные эмоции. Общественная польза и вклад: Организуя добровольческую работу, проект также направлен на общественно полезные дела, такие как совместные инициативы по благоустройству, помощь в местных сообществах, экологические акции и многое другое. Это позволяет пенсионерам почувствовать свою значимость и вклад в общество.

1. Создание условий для внедрения в Волгоградской области успешных технологий работы с гражданами пожилого возраста ( 45+), повышающих их социализацию, коммуникабельность и эмоциональное состояние;
2. Проведение подготовительных мероприятий по реализации проекта;
3. Повышение информированности населения и органов власти о потребностях пожилых людей в сфере (социализации) досуга и способах улучшения их состояния;
4. Содействие участникам проекта в составлении индивидуальных планов для поддержания достигнутого уровня (онлайн);
5. Оказание помощи пенсионерам в решении социальных проблем, повышение их самооценки и социальной активности;
6. Приобщение людей зрелого возраста и расширение возможности доступа посредством информационных технологий и современных средств связи;

Население мира стремительно стареет, и доля пожилых в общей численности населения планеты каждый год увеличивается. Согласно прогнозам ООН, доля людей 60 лет и более в мире увеличится с 12,3% в 2015 году до 14, 9% в 2025-м и составит 21,5% в 2050 году. В России доля пожилых еще выше — 20% в 2015 году, к 2025-му она достигнет 23,9%, а к 2050 году — 28,8%. Иными словами, каждый третий-четвертый житель страны будет принадлежать к так называемому третьему, или серебряному возрасту. Бизнес сравнительно недавно обратил внимание на пожилых потребителей. Еще в 2003 году автор бестселлеров Том Питерс в книге «Представьте себе!» писал, что у маркетологов сложился своего рода «фетиш юности» — они слишком увлекаются молодежью, в то время как число зрелых людей неуклонно растет. Благодаря современной медицине многие пенсионеры доживают до преклонного возраста. Как отмечает журнал Economist, 65-летние люди могут смело рассчитывать еще на 20 лет жизни, половину из которых они будут активны. По данным United Nations Development Programme: Life Expectancy Index 2015, в Гонконге средняя ожидаемая продолжительность жизни составляет 84 года, а в замыкающей первую десятку стран Франции — 82,2 года. Россия переживает демографический кризис — по данным Росстата, с января по май 2017 года число умерших превысило число родившихся в 1,2 раза. В то же время заметно увеличилась средняя продолжительность жизни — с 66,7 года в 2006 году до 71,87 в 2016-м. Однако «новые пожилые» сегодня не собираются сидеть дома — им нравится работать, путешествовать и развлекаться. В настоящее время в российском обществе, в связи с повышением пенсионного возраста, все острее встает проблема повышения социальной и личной активности людей старшего поколения и последующей их востребованности в обществе. И предлагаемый проект направлен на выполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года No 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» в направлении достижения следующих показателей: 1. повышение ожидаемой продолжительности жизни до 78 лет (к 2030 году – до 80 лет); 2. увеличение ожидаемой продолжительности здоровой жизни до 67 лет; Социальная значимость проекта обусловлена необходимостью решения следующих проблем: • Востребованность обществом опытных кадров -проект дает его участникам (людям старшего поколения) чувство востребованности обществом, нивелирует ощущение старости и одиночества, что особенно важно для экономики России с учетом быстрого старения общества, снижения количества людей работоспособного возраста и пенсионной реформой; • Уровень здоровья пожилых людей и их долголетие - разработанная программа мероприятий и категорий проекта развивает творческие и физические способности людей старшего поколения, что положительно влияет на здоровье и психологическое восприятие мира. Сегодня около 46 млн. чел (24 % ) населения страны составляют люди пенсионного возраста, а в Волгограде по статистическим данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Волгоградской области эта цифра подошла к отметке в 758,1 тыс. человек, т.е. почти миллион пенсионеров. Тем не менее, количество "молодых" пенсионеров и предпенсионеров в возрасте от 55-65 лет в Волгоградской области составляет около 458 тыс. чел. (по данным (Росстат-Волгоград), и по опросам, 57% из числа опрошенных из этой категории хотели бы продолжать работать, вести активный образ жизни и приносить пользу нашему обществу. Представленная статистика по активности целевой аудитории проекта подтверждает значимость проблемы и необходимость в проекте.

Волгоградская область

1. Наша главная целевая аудитория — люди от 45 лет, имеющие стабильный средний доход, активные, которые не хотят отказываться от прежней жизни, имеют планы на будущее.
2. 1- продвинутые пенсионеры “«Играющие, или трендсеттеры» Для них важна интересная работа, самореализация, они поддерживают себя в форме. Они довольно требовательные, интересуются новинками и обращают в
3. 2- пенсионеры «Деловые люди» - активны и напористы, самостоятельно анализируют характеристики товара или обращаются за консультацией к экспертам.Для них важны удобство, эмоции и экономия времени.
4. 3- пенсионеры «Молодящиеся» настроены на атмосферу праздника, они хотят быть современными и модными, что на руку производителям.
5. 4- пенсионеры «Традиционные», их главная ценность — экономия и поиск наилучшей цены, отсюда погоня за скидками.