«Прорыв» – первая и единственная в России премия, направленная на продвижение и поощрение молодых специалистов сферы театра. Главными составляющими при проведении премии являются:
– процесс отбора номинантов, а затем и лауреатов премии, результатом которого является церемония её вручения,
– показ в офф-программе премии наиболее знаковых спектаклей петербургских режиссеров, поставленных за пределами Санкт-Петербурга,
– подготовка и проведение масштабной образовательной менеджерской конференции.
Судя по опыту нашей работы с петербургскими, в том числе, независимыми театральными проектами, а также с российскими театрами, сегодня менеджерские проблемы в отечественном в театре в целом остаются одними из самых насущных. В эпоху стремительно развивающихся технологий, усложнения и приобретения ещё большей значимости сфер маркетинга и продаж, театры продолжают работать по старинке и испытывают серьезные проблемы с привлечением аудитории и зарабатыванием собственных средств. В этой связи планируется провести сугубо практическую конференцию, программа которой составлена на основе конкретных запросов директоров и менеджеров российских театров, а также с учетом их индивидуальных потребностей. Согласно нашей программе, занятия будут вести исключительно признанные специалисты, зарекомендовавшие себя как грамотные современные менеджеры, владеющие новейшими практическими знаниями и технологиями. При этом, к каждому спикеру будет прикреплен куратор из числа организаторов, который поможет ему в создании обучающей презентации и разработке каждого конкретного практикума. Среди основных тем выбраны:
– digital маркетинг и коммуникация (социальные сети, медиа, маркетинговая стратегия, бренд-менеджмент)
– создание и работа успешных команд (внутренняя культура, групповая динамика и современные методы управления)
– проектное управление
– международное взаимодействие
– работа с государственным заказчиком
– креативное мышление
В качестве партнера премии выступит Российский Государственный Институт сценических искусств. Совместно с ним подготовлена дополнительная профессиональная программа повышения квалификации с выдачей участникам соответствующих удостоверений о повышении квалификации.

1. Организация и проведение конкурсного отбора номинантов премии в соответствии с утвержденным Положением о премии
2. Организация и проведение показа спектаклей офф-программы премии
3. Организация и проведение конкурсного отбора лауреатов премии в соответствии с утвержденным Положением о премии
4. Организация и проведение приёма заявок на участие в III Международной театральной конференции
5. Организация и проведение III Международной театральной конференции
6. Организация торжественной церемонии награждение лауреатов премии «Прорыв»
7. Организация работы Прорыв.Клуба

Основная миссия премии «Прорыв» — построение диалога между молодыми театральными деятелями, зрителями и опытными профессионалами, способными оказать дальнейшую поддержку талантливым молодым людям, делающим в театральной профессии первые шаги. Им нужны не материальные блага — прежде всего им нужно внимание. «Прорыв» привлекает это внимание к новым театрам и именам.

Молодежная театральная премия действительно нужна, потому что тем, кто начинает творческий путь, трудно соревноваться с большими мастерами. Если молодые и попадают в шорт-лист Национальной театральной премии, то очень редко получают награды. Именно поэтому, в жюри премии приглашаются авторитетные профессионалы, которые имеют опыт работы с молодежью или занимаются педагогической деятельностью — те, кто способен разглядеть в молодом художнике потенциал.

Театр не может существовать в отрыве от зрителя. В многообразии петербургских театров можно легко потеряться. Шорт-лист премии отвечает на вопрос, куда идти, чтобы увидеть срез современного, дерзкого, нестандартного прогрессивного молодого петербургского театра, а офф-программа показывает, как этот театр существует за пределами Санкт-Петербурга. Таким образом, фестиваль премии связывает молодую публику с молодыми режиссерами, которые делают современный театр. Молодежь смотрит экспериментальные постановки, задает вопросы их создателям — и в процессе этого диалога сознает, что театр создается для них и про них.

«Прорыв» — единственная театральная премия в России, которая отмечает не только творческих деятелей, но и менеджеров — профессионалов, без которых создание многих арт-проектов было бы не возможным. В XXI веке их деятельность особенно актуальна, однако институт и сообщества молодых театральных менеджеров ещё не так развиты. «Прорыв» решает эту проблему, создавая площадку, на которой специалисты из разных городов России и Европы могут обмениваться опытом и повышать свой профессиональный уровень.

Санкт-Петербург

1. Молодые театральные деятели, 18-35 лет из Санкт-Петербурга
2. Молодежная аудитория 18-35 из Санкт-Петербурга
3. Театральные директоры и менеджеры со всех регионов России офлайн и в сети Интернет