Выявление и поддержка молодых талантливых лидеров в области театра - это то,на что направлена театральная лаборатория "Рампа". Команда проекта создает условия для роста молодых театралов Тюменской области в их профессиональной деятельности. Уникальность проекта состоит в том, что мы синтезируем направления современного театра и образовательные технологии, изобретаем актуальные форматы реализации и концепции проекта, учитывая тенденции театрального мира. Участники погружаются в профессиональную театральную среду, где присутствует свобода творчества, мышление, реализация, новое движение и единомышленники, компетентные и опытные эксперты – все, для создания качественной работы в области театра. Проект совмещает в себе молодых специалистов в сфере театра: режиссеры, актеры, сценографы, саунд-дизайнеры, художники,драматурги и т.д. Таким образом выявляя молодых и талантливых специалистов,которые в дальнейшем будут совершенствовать знания в своей области и повышать театральный уровень региона. Следование тенденциям образования, их изучение и применение позволяет организовывать для участников понятный, вовлекающий и интересный на каждом этапе обучения процесс получения знаний и освоения навыков в театральной среде.Привлечение федеральных экспертов позволяет дать участникам новейшие знания и уровень знаний,которые востребованы и применимы в работе театра.В дальнейшем это позволит участникам быстрее и качественнее развиваться в театральной среде,а также развивать других.Проект совмещает в себе комбинированный формат обучения: 7-дневная лаборатория полного дня с включением в процесс создания эскизов спектаклей молодых театральных специалистов разных направлений, и открытые мастер-классы от федеральных экспертов для тех,кто не смог попасть на лабораторию по различным причинам,но очень хочет получить знания.По итогам лаборатории будет проведен открытый показ работ,с возможностью получить предложения о доработке эскиза для театров Тюмени,участия в фестивалях и вход в репертуар,а также возможность самостоятельно доработать и выпустить свой спектакль в пространствах Тюмени. Проект позволяет освоить навыки, которые многие театралы не получают в университете на профильных специальностях или дать необходимые знания и умения тем, кто не имеет профильного образования,а также следовать актуальным формам современного театра и наращивать его в регионе. Проект помогает сократить разрыв между начинающими специалистами и работодателями так, что участники лаборатории могут успешнее других находить возможности в регионе или на федеральном уровне, создать собственные спектакли, или усилить и развить молодежное театральное движение, которое они представляют, а также получить новые возможности в передачи знаний следующему подрастающему поколению.

1. 1. Разработать план деятельности и информационного сопровождения проекта, подготовить методическую платформу для успешной реализации проекта
2. 2.Привлечь экспертов, профессионалов сферы театра, практикующих специалистов индустрии
3. 3. Создать базу для работы молодых специалистов и молодежи в сфере театра в проекте
4. 4. Провести заявочную кампанию проекта
5. 5. Провести мероприятия по популяризации творчества молодых театралов и их обучения
6. 6. Создать и обеспечить итоговые показы работы лаборатории

В Тюменском регионе театральное сообщество живет, создает проекты, спектакли, учит детей и студентов тому, что умеют и узнают каким-либо образом сами. Согласно статистическим данным Тюменского Государственного института культуры, ежегодно из образовательных учреждений выпускаются более 600 человек заочной формы обучения и более 300 человек очной формы обучения факультета музыки, театра и хореографии. Из них около 20% только остаются в профессии в регионе, остальные, не получившие поддержки, "перегорают" и бросают заниматься искусством, или уезжают искать признания в другие города и страны. Но несмотря на это в Тюмени порядка 25 молодежных театральных коллективов и мастерских. Периодически проводят лекции, тренинги, образовательные мероприятия на бесплатной основе. Мы видим огромный интерес молодых театралов, к таким мероприятиям. По опыту и статистическим данным организованных нами событий, на образовательные и творческие классы приходит большое количество людей, в 5-6 раз больше чем обычно. У них создается возможность хотя б друг с другом обмениваться опытом и знаниями. Театральные специалисты региона находятся в некой экосистеме, из которой они выйти по разным причинам не могут. А в театре важна постоянная практика с актуальными театральными формами, обменом информацией. Театр-это живая энергия, и важна только практика и контакт. Поэтому в настоящее время в г. Тюмень сложно развиваться на том уровне, на достижение которого хватит и таланта и возможностей творческому молодому человеку, т.к. недостаточно информированности, роста и образования. У нас есть театральная жизнь, но циркулирует она только между нами и не растет дальше. Ни один спектакль, например, поставленный молодым тюменским режиссером, не входит в репертуар государственного театра. ТБДТ давно не практикует лаборатории и работу с эскизами выпускников Тюменских творческих ВУЗов. Государственные театры свое внимание направляют на популяризацию театральных деятелей федерального уровня: либо получивших там образование, либо ведущих там профессиональную деятельность.
В Тюмени много творческой молодежи, у которой есть необходимость в обмене опытом и поиске новых театральных форм, необходимость определить свой уровень, необходимость показать свои работы или проекты за границами региона.
В 2023 г мы провели анкетирование среди студентов института культуры, молодых режиссеров, актеров, и других работников молодежных театров, участников театрального форума "Планка",зрителей спектаклей молодежных театральных центров (более 1000 анкет), из которых был сделан вывод: 73% зрителей все труднее заинтересовать молодым режиссерам, т.к. формы подачи материала устарели, не хватает вовлечённости, а режиссерам знаний и пространства. Все это тормозит развитие театра. При том, что театр – это влиятельный социальный инструмент. Сегодня это самая актуальная форма искусства, которая задействует все большие площадки для реализации: театральные центры, мастерские, музеи, галереи, арт-пространства.
На федеральном уровне театральные лаборатории практикуются с успехом, выявляя новые талантливые лица, коллективы, создавая резерв кадров в России, открывая новые возможности творческой молодежи. Например, «Лаборатория режиссёрских дебютов» в Художественном театре г.Москва, в результате которой студенты могут получить возможность поставить спектакли на Новой сцене; лаборатория «Коллаборация. Чехов» г.Москва, объединившая выпускников художественных, театральных вузов в лабораторной работе над единым литературным материалом с целью исследования возможностей современного театра в прочтении литературы разных жанров, направлений и эпох.; Режиссёрская лаборатория «Живая классика: Актуальное», в которой принимали участие студенты и выпускники театральных ВУЗов федерального уровня, создавая будущие спектакли, и т.д. Поэтому мы стремимся унаследовать опыт и возможности профессионалов в этой сфере.
Проект «Театральная лаборатория «Рампа» также нацелен на решение задач Нацпроекта «Культура», который разработан в соответствии с указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» и скорректирован в соответствии с указом от 21 июля 2020 года № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года». Нацпроект включает в себя федеральный проект «Творческие люди», направленный на поддержку творческих инициатив, способствующих самореализации населения, в первую очередь талантливых детей и молодежи. Одними из задач проекта являются выявления талантливой молодежи и формирования кадрового резерва; поддержка проведения творческих лабораторий; обеспечение организаций отрасли культуры высокопрофессиональными кадрами с помощью повышения квалификации. Эти масштабные проекты в регионах дадут мультипликативный эффект и станут драйверами культурного развития. Мы стараемся следовать решению задач не только региона, но и страны.

Тюменская область

1. Творческая молодежь в сфере театра в возрасте от 18 до 35 лет, студенты и выпускники ВУЗов и СУЗов в направлении «театр».