Творческая концепция проекта - идея создания «творческого трамплина» для детей и подростков, проявивших одарённость в креативных прикладных видах искусства и лидерские качества. Все участники проекта благодаря «перезагрузке» сознания и восприятия мира креативных индустрий приобретут новые траектории для развития творческих способностей. Ежедневно дети и подростки сталкиваются с проблемами, мешающими развитию творческих и лидерских качеств на родной земле, в моногородах и в сёлах; в промышленных регионах эти проблемы увеличиваются, причины следующие:
1. Ориентация общества в регионах, моногородах и сёлах на миграцию молодёжи. Распространёны установки: «Уехать» - это норма, «остаться» - ты неудачник.
2. Отсутствие поддержки в семье, ориентирующей на будущее в экономике, маркетинге, юриспруденции и др.
3. Творческое одиночество, лишающее лидерских качеств, уверенности в собственных силах и дарованиях
3. Недостаточное количество программ, помогающих сохранять культурные коды, народную культуру и НХП
4. Низкие социальный и экономический статус Мастеров ДПИ и НХП
5. Отсутствие возможности встретиться с настоящим Мастером, способным увлечь своим ремеслом.
6. Ориентация Детских учреждений дополнительного образования на обучение в области музыки, танцевального и хорового искусства, фольклора. На занятиях по ДПИ изучаются современные технологи: лепка из солёного теста, квиллинг, скрапбукинг, обереги.
В результате участия в проекте, у детей и подростков произойдёт «перезагрузка» сознания и отношения к своим творческим способностям. Участники приобретут навыки работы с традиционными НХП Кузбасса: берестой, лозоплетением,, художественной обработкой дерева, гончарным делом и другими направлениями, которых практически нет в центрах дополнительного образования. Также участники проекта приобретут:
1.Уверенность в собственных силах, в творческой и профессиональной состоятельности для будущего в сфере креативных индустрий
2. Знания о новых техниках и направлениях в искусстве, традиционных и современных креативных индустриях,
возможностях саморазвития, самореализации и применения приобретённых навыков и опыта
3. Опору в социализации и партнёрстве
4. Осознание профессиональной идентичности и «нужности»
5. Навыки развития и применения командных и лидерских качеств, необходимых для продвижения и реализации творчества и креативных идей
6. Победители отборочных этапов получат возможность побывать в ведущих учебных учреждениях креативной России

1. Привлечение широких слоёв общественности, делового сообщества, прессы, партнёров из Кемеровской области-Кузбасса к проблемам воспитания творчески активного поколения Кузбасса поиску/информированию талантливых детей и подростков для участия в Квест-конкурсе (в соответствии с географией проекта)
2. Размещение информации о старте Квест-конкурса «Узоры городов России» - в поисках культурного кода» в социальных сетях, на сайтах организатора и партнёров проекта, рассылка Положения и приглашений к участию
3. Поиск творчески-одарённых участников на основе 1000 заявок на конкурс, сочетающий прикладную, краеведческую и литературную направленности, выявление 70 творческих лидеров среди детей и подростков 1-го этапа конкурса.
4. Активизировать и выявить лидерские творческие способности участников, проявившиеся в презентациях творческих работ и эссе дать новые знания и навыки по итогам мероприятий определить 30 финалистов
5. Активизировать и выявить командные творческие способности 30 участников сформировать представления о возможностях профессионального будущего познакомить с шедеврами прикладного творчества Москвы
6. Анализ итогов анкетирования участников, проведённого на 1, 2, 3 этапах Квест-конкурса и предложений организаторов/партнёров
7. Разработка методических и презентационных материалов для тиражирования проекта в субъектах РФ- участниках проекта "Узоры городов России"
8. Проведение открытого межрегионального совещания онлайн/офлайн формата по итогам и перспективам тиражирования Квест-конкурса "Узоры городов России" в поисках культурного кода" в субъектах РФ- участниках проекта "Узоры городов России"

Актуальность и социальная значимость проекта поможет одарённым детям и подросткам Кузбасса решить проблему самоопределения и поиска сферы органичного применения своих способностей и талантов, самореализации в традиционных и современных креативных индустриях. Проект познакомит участников с культурными кодами России и Кузбасса; запросами общества на специалистов в области креативных индустрий; новыми, модными и перспективными профессиями; мировой практикой развития креативных индустрий; с современными и традиционными народными художественными промыслами; даст первые навыки работы с лозой, берестой, соломкой, шерстью, деревом, уроки мастерства от лучших Мастеров Кузбасса. Главный посыл проекта - помочь талантливым и активным детям и подросткам увидеть будущее неразрывно от любимого креативного увлечения, дела, хобби и остаться на Родине для воплощения творческих идей. Это важно, т.к. согласно опубликованным данным Росстата, Кузбасс стабильно входит в тройку лидирующих субъектов РФ по миграционному оттоку населения, молодёжи, лидеров. Ключевая задача Кузбасса - остановить отток молодых, т.к.:
1. В 2020 году уехало — 64 178 человека. По данным Новосибирскстата, население Кузбасса за январь — февраль 2021 года сократилось на 7939 человек.
2. По данным Кемеровостата, за последние 60 лет в Кузбассе численность молодых людей в возрасте от 16 до 29 лет сократилась вдвое, в 2020г. было 389,6 тыс. чел. - 14,7% от всего населения региона, в 2010 году результат составлял 21,5%.
3. В мае 2021 года глава Совета Федерации В. Матвиенко призвала власти Кузбасса анализировать причины, почему молодежь покидает Кузбасс.
4. Основные причины оттока молодёжи в возрасте от 20 до 30 лет: поиск работы вне угольной промышленности, депрессивность инфраструктуры, экология. Наиболее высокий отток молодёжи наблюдается в моногородах Кузбасса, в первую очередь уезжают лидеры и талантливая молодежь.
5. При этом Губернатор Кемеровской области С. Цивилев отмечает, что в Москву и в Петербург, не смотря на «жесточайшую конкуренцию приезжает много талантливых ребят, которые не могут себя найти. Они могли бы быть востребованы в своем регионе. Мы могли бы дать возможность раскрываться намного больше, чем Москва… Мы договорились со всеми угольщиками, что они будут открывать рабочие места, не связанные с угольной отраслью. Нам нужно восстанавливать те заводы, которые мы потеряли. Потом очень интересная сфера — это туризм».
Решение демографических проблем Кузбасса возможно только при комплексном подходе, включающем развитие инфраструктуры, создание новых рабочих мест, в том числе, в сфере креативной экономики для формирования креативного класса, способного создавать арт-пространства, преображающего моногорода необходимо с детства формировать сообщество творческой активной молодёжи, способной и желающей работать на родной земле, раскрывать для её развития новые возможности. Для участия в пилотном проекте из 24 муниципальных образований Кемеровской области-Кузбасс, отнесённых к моногородам отобраны:
1. Моногород Анжеро-Судженск (1-я категория монопрофильных муниципальных образований РФ с наиболее сложным социально-экономическим положением, 72 472 чел., объединяет 7 поселений);
2. Моногород Прокопьевск (1-я категория монопрофильных муниципальных образований РФ с наиболее сложным социально-экономическим положением,187 877 чел., объединяет 44 поселения);
3. Моногород Междуреченск (2-я категория монопрофильных муниципальных образований РФ, в которых имеются риски ухудшения социально-экономического положения, 99 088 чел., объединяет 11 поселения);
и
4. Яйский муниципальный район, Кемеровской области-Кузбасс (17000 тыс. чел.)
Пилотный проект «Квест-конкурс «Узоры городов России» - в поисках культурного кода» для развития Кузбасса и целевой группы раскрывает возможности: сохранения творческого капитала для реализации в Кемеровской области,
формирования профессионального сообщества наставников и творчески-одарённых детей и подростков, в будущем способных проявить лидерский и командообразующие качества.

Пилотный проект будет реализован в Кемеровской области-Кузбасс, в монопрофильных городах с наиболее низким социально-экономическим статусом: 1. Моногород Анжеро-Судженск (1-я категория монопрофильных муниципальных образований РФ с наиболее сложным социально-экономическим положением, 72 472 чел., объединяет 7 пос.). 2. Моногород Прокопьевск (1-я категория монопрофильных муниципальных образований РФ с наиболее сложным социально-экономическим положением,187 877 чел., объединяет 44 пос.). 3. Моногород Междуреченск (2-я категория монопрофильных муниципальных образований РФ, в которых имеются риски ухудшения социально-экономического положения, 99 088 чел., объединяет 11 пос.). и 4. Яйский муниципальный район, Кемеровской области-Кузбасс (17000 тыс. чел.) Финал пилотного проекта будет проведён в Москве.

1. Целевая группа - Дети и подростки от 7 до 14 лет, обладающие креативными способностями из моногородов и сёл Кузбасса, финансовое обеспечение - ниже среднего, социальный статус -низкий/средний