Полигон культурного роста ставит перед собой целью выявить лидеров, способных после окончания обучения занять места в учреждениях культуры. Отметим, что в рамках проекта сделан упор именно на лидерах, которые молоды, амбициозны и готовы нести за собой изменения в сферу культуры города Ростов-на-Дону, Ростовской области и всей России.
В рамках реализации Полигона культурного роста участники пройдут три ступени формирования в себе лидера культуры, искусства и креативных индустрий:
1-я ступень. Отбор участников из учреждений СУЗов, ВУЗов, учащихся старших классов, проявляющих свою лидерскую позицию в готовности дополнительно обучаться и развивать свои навыки и компетенции;
2-я ступень. Прохождение обучения с последующим инициированием и разработкой проекта под конкретное учреждения, лидерская позиция проявится в умении собрать команду, сформулировать проблему, определить решение;
3-я ступень. Реализация созданного проекта в сфере культуры, где только через проявление лидерской позиции можно достичь поставленных результатов.
Таким образом, перечисленные ступени реализации проекта свидетельствуют о наличии лидерских качеств в участниках проекта, которые будут проявляться в культурной среде, а значит, творческая концепция проекта подходит по тематическому направлению.

1. Информационное сопровождение проекта
2. Проведение мастер-классов от специалистов учреждений культуры
3. Разработка социально-значимых инициатив в области культуры

Говоря о значимости проекта "Полигон культурного роста" нельзя не отметить, что проект выполняет часть задач, заложенных в федеральном национальном проекте "Культура", который реализовывается в период с 2019 года по настоящее время. В федеральном проекте "Творческие люди", входящим в национальный проект отмечена значимость кадрового культурного потенциала [п.6.1.2. стр.15]. Кроме того, важной частью проекта является повышение профессиональных навыков специалистов культуры.
Согласно информации с официального сайта Правительства Ростовской области ежегодно специалистов, обучающихся на работу в сфере культуры, выпускает шесть учреждений среднего и высшего образования [https://www.donland.ru/activity/2307/]. Однако не все выпускники связывают свой дальнейший профессиональный путь с полученной специальностью. В связи с чем одной из главных проблем, которая была отмечена, в том числе, в национальном проекте "Культура" является кадровый голод учреждений культуры. Старые и опытные специалисты уходят на пенсию, а полноценной замены не хватает. Количество открытых вакансий для работы в библиотеках, музеях и других организациях сходной направленности по оценкам специалистов превышает число желающих на 25-30% [https://www.людивкультуре.рф/rabota-s-kadrami-kak-prioritet-naczproekta-kultura/].Через знакомство с работниками сферы культуры посредством проведения мастер-классов участники "Полигона культурного роста" смогут поистине "влюбиться" в профессию и продолжить свое развитие по выбранной специальности.

Добавим вторую проблему, которая также частично будет решена благодаря реализации "Полигона культурного роста". В национальном проекте "Культура" уделяется особое внимание повышению количества поддержанных творческих инициатив и проектов [п.3.2.1. стр.3]. Ростовская область традиционно участвует в грантовых конкурсах, в том числе проводимых Президентским фондом культурных инициатив. В первом конкурсе 2024 года было подано 74 проекта, а выиграло только 5, в первом конкурсе 2023 года были поданы 171 проект, но выиграло лишь 14 проектов. Данные цифры свидетельствуют о достаточно низком качестве проработки творческих инициатив на территории Ростовской области. Дополнительно существующая проблема отсутствия качественно созданных и реализованных инициатив в области культуры волновала Министра культуры Ростовской области, который решил дополнительно поддержать проекты в области культуры. Примечательно, что изначально было объявлено о том, что победителей будет лишь 12 [https://ok.ru/rostovkukla/topic/159000236945519], однако проектов было поддержано в два раза больше и цифра достигла 24 победителей на общую сумму в 36 миллионов рублей [https://mkro.donland.ru/presscenter/news/276533/]. Подобный рост свидетельствует о высокой поддержке творческих проектов со стороны региональной власти, но статистика, приведенная от федерального грантодавателя свидетельствует о низком уровне проработки проектных инициатив. Наш проект сможет сделать шаги к решению данной проблемы, а именно через "Полигон культурного роста" подготовив совместно с экспертами в сфере культуры и социального проектирования инициативы, которые будут помогать развитию региональных проектов в области культуры.

Первомайский и Пролетарский районы г. Ростов-на-Дону

1. Обучающиеся старших классов общеобразовательных школ, желающих связать свой профессиональный путь с учреждениями
2. Обучающиеся СУЗов и ВУЗов по направлениям подготовки, связанным с учреждениями культуры