http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink
на независимой экспертизе
Свердловская область
10.09.2024
ПФКИ-25-1-012786
Академия Ural Music Volunteer Crew
размер гранта 698 059,00 ₽
софинансирование 1 727 363,00 ₽
общая сумма расходов на реализацию проекта 2 425 422,00 ₽
Данные проекта
Конкурс
Первый конкурс 2025
Тип проекта
Образовательные и наставнические проекты в области культуры, искусства и креативных индустрий (включая цифровые технологии)
Тематика
Молодые лидеры. Выявление и поддержка молодых талантливых лидеров в сфере культуры, искусства и креативных индустрий.
Заявитель:
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АБСОЛЮТ СПЕЦИАЛЬНЫЙ СЕРВИС"
ИНН:
6671190826
ОГРН/ОРГНИП
1069671047236
Срок реализации
15.01.2025 - 30.12.2025
Контакты
Свердловская обл, г Екатеринбург, Ленинский р-н, ул Фрунзе, д 60
Обоснование

Творческая концепция проекта заключается в создании условий для развития талантливых волонтеров путем применения индивидуальных траекторий, а также решении реальных кейсов от культурных институций Екатеринбурга.
Для участия в мероприятиях Академии UMVC волонтерам необходимо будет подать заявку, а также пройти собеседование с кураторами волонтерской команды UMVC. Всего планируется привлечь не менее 200 заявок на участие в Академии, из которых будет отобрано не менее 100 участников. В рамках проекта планируется не только развитие компетенций, необходимых волонтерам, работающим в сфере культурных мероприятий и креативных индустрий, но и нетворкинг среди представителей сферы культурного добровольчества и команд креативных проектов.
Участникам Академии будет представлено на выбор 15 профильных направлений - модулей, из которых каждому участнику можно будет выбрать до 3-х штук, тем самым составив собственную траекторию обучения направлениям event-менеджмента. К модулям Академии UMVC относятся: фотография, интервью и редактура текстов, менеджмент проектов, подкастинг, инклюзия, имиджелогия, SMM, организация мероприятий, ведение переговоров, сам себе психолог, правовая грамотность, оказание первой помощи, основы маркетинга и работа с речью.
Еще одним важным этапом проекта станет кейс-чемпионат, который пройдет по завершении обучения. В рамках кейс-чемпионата волонтерам, объединившись в команды, предстоит решить реальные проблемы, существующие в культурных институциях Екатеринбурга, которые выступают партнерами проекта. Волонтерам необходимо разработать и презентовать решение, а эксперты-представители культурных мероприятий и сообществ, оценят представленные решения и отберут лучшие из них для внедрения в проекты. По итогам кейс-чемпионата 15 лучших волонтеров получат приглашение на практику и возможность дальнейшего трудоустройства в командах креативных проектов.
Мероприятия Академии UMVC состоятся весной 2025 года, а летом этого же года волонтерам предстоит погружение в реальную креативную среду - работа на культурных событиях и фестивалях в Свердловской области. По итогам летнего сезона 60 наиболее активных волонтеров проекта будут поощрены и приглашены к участию в осенней выездной сессии, где смогут пройти мероприятия на командообразование, а также принять участие в стратегической сессии.
Таким образом, проект способен объединить два важных звена структуры креативных индустрий Свердловской области - представителей волонтерского сообщества, которые получат возможность развития собственных компетенций в сфере event-менеджмента и представителей организаций, работающих в сфере креативных событий, которые смогут решить существующую проблему низкого уровня подготовки волонтеров и получить инициативных и творческих добровольцев для работы на культурных мероприятиях региона.

Цель
  1. Повышение профессиональных компетенций волонтеров сферы культуры путем применения индивидуальных траекторий обучения и расширения материально-технической базы
Задачи
  1. Привлечение волонтеров различных направлений креативной индустрии для участия в мероприятиях проекта
  2. Повышение уровня подготовки волонтеров и развитие навыков по направлениям обучения
  3. Развитие методической и материально-технической базы Академии UMVC
Актуальность и общественная значимость

В Свердловской области существует большое количество культурных и креативных институций например, Свердловская государственная академическая филармония, Музей истории Екатеринбурга, проект «Лето на Заводе», Свердловская областная универсальная научная библиотека имени В. Г. Белинского, международный фестиваль уличного искусства STENOGRAFFIA и т.д.), которые в последние годы уделяют активное внимание формированию и подготовке собственных волонтерских команд. Зачастую культурные институции и проекты Екатеринбурга сталкиваются с тем, что несмотря на стремление к повышению уровня подготовки волонтеров культурных мероприятий, существующих методов недостаточно, о чем свидетельствует высокая текучка в сфере культурного добровольчества, а также недостаточный уровень подготовки добровольцев данного направления в связи с проектным и краткосрочным форматом работы.
Одним из «пионеров» развития культурного волонтерства в регионе стал проект Ural Music Volunteer Crew, который был создан в 2017 году, и сегодня он насчитывает более 800 волонтеров из Екатеринбурга и других городов Свердловской области. Команда UMVC - одна из первых в регионе команд волонтеров культурной сферы, носящая постоянный, а не проектный характер. Благодаря регулярному обучению и проведению командообразующих мероприятий, команда волонтеров UMVC является одной из наиболее квалифицированных в регионе.
Постоянно изменяющиеся условия современного мира и ритма жизни требуют гибкого подхода к получению новых навыков. Одной из наиболее успешных практик для развития навыков у современной молодежи являются индивидуальные образовательные траектории, которые применяются в высших учебных заведениях. В статье Индивидуальные образовательные траектории в контексте современности Рыбальченко А.С., Абильдинова Г.М. приведены требования к современному обучению, к которым относятся: легкий доступ к информации, автономность, индивидуальное обучение с учетом специфики конкретного лица, актуальность (понимание необходимости приобретения компетенций), умение использовать все каналы восприятия информации.
Отличительной особенностью команды UMVC является большое внимание обучению волонтеров, которое проводится регулярно и командой уже успешно применены такие форматы, как онлайн и офлайн лекции от экспертов и членов команды организаторов фестивалей, система менторства и наставничества внутри команды, а также Акселераторы и Хакатон по социальному проектированию, в рамках которых была оказана реальная поддержка для реализации волонтерских инициатив. Также у волонтеров команды существует собственный ресурсный центр в Екатеринбурге (расположен в офисе команды фестиваля Уральская ночь музыки по адресу Луначарского 80), пространством и оборудованием которого волонтеры могут пользоваться для работы на культурных мероприятиях города и региона, а также для реализации собственных идей.
В 2025 году основным вектором обучения волонтеров станут индивидуальные траектории развития в рамках Академии UMVC, где каждый получит возможность выбора наиболее ценных знаний из 15 предложенных модулей. Занятия по каждому тематическому модулю проведет опытный эксперт . Так, например, экспертом направления "Интервью и редактура текстов" станет Иван Некрасов - Директор факультета журналистики УрФУ и писатель, экспертом направления "Подкастинг" выступит Сергей Сивопляс - продюсер подкастов для таких компаний, как Яндекс, Золотое яблоко, фестивали "Уральская ночь музыки" и "Красная строка" и пр., эксперт модуля фотография - Пирогов Алексей - фотограф для таких брендов, как Nike,Honda,​ Skoda,​ Bosch,​ Mail.ru,​ МТС,​ Мегафон,​ Билайн,​ Tele2,​ RedBull,​ Coca-Cola,​ Unilever,​ Procter & Gamble и др., эксперт модуля "Организация мероприятий" - Наталья Шмелькова - продюсер одних из крупнейших культурных мероприятий Екатеринбурга (фестиваль "Движение", U'Fashion, презентация сериала "Мир, дружба, жвачка" и др.).
Благодаря индивидуальным траекториям, волонтеры команды UMVC смогут в короткий срок получить базовые знания и навыки по дисциплинам, которые не только полезны для работы на мероприятии, но и являются конкурентным преимуществом на рынке труда в сфере event-менеджмента и способны помочь дальнейшему трудоустройству.

География проекта

Основные мероприятия проекта пройдут в городе Екатеринбург, но набор в команду и на участие в Академии будет открыт для волонтеров и организаций и из любых городов Свердловской области. Часть - онлайн со всей россии

Целевые группы

  1. Волонтеры, работающие в сфере культуры
  2. Представители культурных институций Свердловской области