Творческая концепция проекта полностью соответствует тематическому направлению, так как в рамках проекта предстоит объединить существующие практики социально-культурной адаптации и безмедикаментозной терапии нового научного направления "Акмеоника"(http://akmeonika.ru/science/article/ ) , а также психологических, образовательных и теле-кинематографических приемов для создания уникального и полезного видеоконтента с точки зрения реабилитации медицинских работников.
На сегодняшний день всем доступны тесты для выявления уровня профессионального психоэмоционального выгорания. И зачастую люди, пройдя тест, не знают, куда им обратиться. Вот пример теста - https://burnout.academy/?yclid=3957552170799488144. Мы предлагаем людям с помощью проекта найти возможности самопомощи и оказать себе помощь для восстановления психического здоровья.

1. Разработка программы по профилактике психо-эмоционального выгорания медиков различного профиля
2. Разработка кейсов по реабилитации врачей и среднего медицинского персонала
3. Организация профессиональной видеосъемки лекций, тренингов, семинарских занятий и специальных видеосюжетов.
4. Реализация программы по профилактике психо-эмоционального выгорания медиков различного профиля
5. Сбор из всего отснятого материала и дополнительных видеоматериалов 7 серий видеокурса «Акме-медикл реабилитация 2022»
6. Трансляция готового видеокурса «Акме-медикл реабилитация 2022»
7. Тиражирование в социальных сетях, в Интернет-ресурсах отснятых роликов из видеокурса «Акме-медикл реабилитация 2022»

В России, как и во всем мире, существует проблема эмоционального выгорания в любых профессиях и родах деятельности. Исследование института Гэллапа в 2018 году показало, что сотрудники, испытывающие эмоциональное выгорание на работе:
• На 63% чаще берут больничный;
• В два раза реже обсуждают со своим менеджером, как достичь поставленных целей;
• На 23% больше шансов посетить отделение неотложной помощи;
• В 2,6 раза больше шансов уйти от своего нынешнего работодателя;
• На 13% меньше уверенности в своей работе.
Исходя из статистики, мы видим, что эмоциональное выгорание беспокоит не только работодателей, а даже тех людей, кто занят своим любимым делом и ремеслом. Именно поэтому мы сегодня поднимаем эту актуальную тему.
С 2019 года профессиональный синдром эмоционального выгорания включен в Международный классификатор болезней, а значит – официально признан фактором, влияющим на состояние здоровья. Поэтому лечить его призывами «собраться» или «просто немного передохнуть» неэффективно. В период новой коронавирусной инфекции мы стали свидетелями большой нагрузки на медицинский персонал любого уровня и профиля деятельности. В результате исследований, проведённых в 2020 году в стационарах разных стран мира (США, Японии, Китае, Италии, Португалии), было выявлено что у 45–55% врачей и 60–70% медицинских сестёр, работающих с ковид–пациентами, наблюдаются симптомы профессионального выгорания различной степени тяжести — от стресса до депрессии. Официальной статистики по распространённости эмоционального выгорания среди российских врачей не было ни до пандемии, ни после её начала. Однако учёным ГБУЗ МО «Бюро СМЭ» удалось определить, что ещё в 2019 году синдрому профессионального выгорания были подвержены от 70% до 80% медицинских работников. Причём у каждого третьего была зафиксирована крайне высокая степень эмоционального истощения и деформации личности. Сейчас эта цифра увеличилась, особенно у работающих в красной зоне. Всего в Москве трудится около 65 тысяч врачей и медицинских сестер. А в столичных медицинских вузах и колледжах вдвое больше студентов, а также волонтеров-медиков. Среди такого количества медработников и студентов развернуть деятельность по точному выявлению и профилактике от эмоционального выгорания в рамках одного года не представляется возможным. Для этого понадобится слишком много времени, сил и материальных благ. Однако снизить уровень невротизации и тревоги и, тем самым, вернуть интерес к профессии среди столичных медработников и студентов профильных вузов нам удастся в рамках реализации проекта. Самой масштабной работой в медицинской сфере, а также в период коронавируса подверглось медицинское сообщество города Москвы. Москва является образцовым городом во всех сферах, в том числе и в сфере здравоохранения. В здравоохранении ключевую роль играют медицинские работники, именно на них и направлен проект, для поддержки их психоэмоционального состояния, сохранения их здоровья, повышения мотивации, чтобы они оставались в профессии и были эффективны в ней.
На примере решения задач по интеграции людей с ограниченными возможностями здоровья в общество здоровых людей и адаптации к активной социально-культурной жизни можно с уверенностью сказать, что решение подобной проблемы давно поднято на государственный уровень. Тенденцию к улучшению качества жизни, социокультурной реабилитации детей и взрослых с разными заболеваниями и тяжестью инвалидности поддерживают современные учреждения культурно-досугового типа и центры социального обслуживания населения, в которых функционируют клубы по интересам и любительские объединения; проводятся арт-терапевтические занятия, концерты, тематические вечера; организуются фестивали любительского творчества и многое другое. Уже доказано, что вовлечение людей с ограниченными возможностями здоровья в различные виды художественного творчества улучшает их настроение и самочувствие, повышает самооценку, расширяет круг общения, а также является эффективным средством социальной адаптации. Мы провели неофициальный опрос среди медицинских работников и пришли к выводу, что медики неохотно признают факт эмоционального выгорания и необходимость собственной реабилитации, т.к. считают, что данные, полученные при диагностике во время их реабилитации, могут быть обнародованы, и не в лучшем свете. Это может привести к критике и уменьшению доверия проверяющих органов, коллег и руководства, что, в конечном счете, может негативно сказаться на имидже и заработной плате. При этом 90% опрошенных медиков согласились получить ссылку на просмотр и бесплатное скачивание видеокурса по реабилитации от эмоционального выгорания. Мы считаем, что Медицинские работники - одни из главных героев страны с 2020 года, и помочь им, когда они сами в этом нуждаются, - наш общий долг. Проект сыграет огромную роль в улучшении эмоционального состояния врачей и тем самым поможет москвичам в этой области сохранить стабильность и видеть бодрых, отзывчивых врачей на приемах.

Москва

1. Медицинские работники государственных медицинских учреждений
2. Студенты профильных факультетов
3. Волонтеры-медики
4. Волонтеры Всероссийской акции взаимопомощи в период новой коронавирусной инфекции #МыВместе