Основу Проекта составляют идеи, ценности и принципы студийного метода воспитания молодежи в области театрального искусства, основанного на методиках русских театральных школ, направленного на стирание социальных, национальных, расовых предрассудков, приоритет духовного над материальным, служение Отечеству, уважение прав и свобод человека. Студийный метод пропагандирует идеи добра, гуманизма и дружбы между людьми, воспитывает в человеке чувство ответственности за свои слова и поступки. Студия также воспитывает командный дух, принцип взаимоуважения и взаимопомощи — здесь важны все участники процесса: и актеры, и музыканты, и драматурги, и медиагруппа.

1. Утвердить программу реализации Проекта
2. Разработать макет декораций и эскизы костюмов
3. Проинформировать целевую аудиторию Проекта о возможности участия в нём
4. Отобрать 24 участника Проекта
5. Изготовить декорации и осуществить подбор костюмов
6. Провести мастер-классы и тренинги
7. Создать фабулу спектакля
8. Создать музыкальное оформление спектакля
9. Осуществить постановку спектакля
10. Проинформировать жителей Москвы и МО о назначенных спектаклях
11. Организовать и провести показы спектакля
12. Подвести итоги Проекта
13. Закупить инструменты и материалы для изготовления декораций, а также 4 складных стола

Проект направлен на повышение уровня социализации молодежи посредством реализации творческого потенциала молодого человека в референтной группе. В рамках идеологии Проекта и организации "социализация" не является "проблемой" в привычном ее понимании, социализация – это процесс, продолжающийся на протяжении всей жизни индивида. Этот процесс состоит, в том числе, из социальных задач, возникающих естественным способом, которые мы предлагаем решить посредством театрального искусства, ведь театр является одним из главнейших агентов в социализации молодежи. "Процесс социализации людей происходит под влиянием различных референтных групп. В процессе социализации и культурной адаптации человек узнает, какие поведенческие паттерны являются наиболее благоприятными как для него самого, так и для группы". – Профессор маркетинга международного университета Флориды (Florida International University) Пол Mиньяpд (Paul W. Miniard).
Референтная группа и совместная творческая деятельность – одни из самых благоприятных условий для повышения уровня социализации молодого человека. В нашем случае эти условия возможно создать в процессе реализации постановки спектакля, в котором интересы и взгляды участников Проекта объединятся, раскроются и будут комфортно существовать и работать, преодолев состояние одиночества, с каждой новой коммуникацией и новым делом повышая уровень комфортного пребывания сначала в группе, позже – в обществе в целом.

Москва и Московская область (т.к. из МО могут быть участники Проекта, а также зрители спектакля Проекта)

1. Основная целевая группа: молодежь от 16 до 24 лет, девушки и юноши, проживающие на территории Москвы и Московской области. Основная целевая группа (участники Проекта) состоит из 4 подгрупп.
2. 1 подгруппа основной ЦГ - Актерская группа: молодежь, интересующаяся театральным и киноискусством, участники любительских кружков и студий, абитуриенты театральных вузов и участники кастинг-агентств.
3. 2 подгруппа основной ЦГ - Группа музыкантов: молодежь, увлекающаяся музыкальной культурой, инструментальной музыкой, ученики музыкальных школ и студий, музыканты-любители.
4. 3 подгруппа основной ЦГ - Группа драматургов: абитуриенты и студенты: филологи, литераторы, драматурги, сценаристы, а также юноши и девушки, которые занимаются драматургическим искусством любительски.
5. 4 подгруппа основной ЦГ - Медиагруппа: молодежь от 18 лет. Интересуются профессиями медиаиндустрии, ведут свой блог, знают, как устроены социальные сети, потому что много времени проводят в них.
6. Зрители: жители Москвы и МО от 16 лет, которые увлекаются современным искусством, в частности театральным, посещают различные культурные мероприятия, подписаны на паблики типа "Афиша Москвы".
7. Партнеры: культурные центры Москвы, музыкальные школы, общественные и волонтерские организации в лице сотрудников этих организаций.