Уникальность нашего проекта в том, что мы используем инновационные технологии, чтобы раскрыть и развить творческий потенциал молодежи в сфере IT. Проект «Креативность vs творчество «Академия NT» не только обучает IT-навыкам, но и целенаправленно развивает лидерские качества участников, что полностью соответствует тематическому направлению "Молодые лидеры". Это достигается через:
1. Проектное обучение с элементами дополненной реальности (AR):
- Каждый студент разрабатывает собственный IT-проект с использованием AR-технологий.
- Презентация и защита проектов проходит в формате иммерсивных выступлений с применением голографических проекций.
- Экспертная комиссия оценивает не только техническую составляющую, но и инновационность подхода, визионерство и лидерские качества презентующего.
2. Инновационные хакатоны и командные соревнования:
- Регулярное проведение VR-хакатонов, где участники в виртуальной среде решают реальные задачи от IT-компаний региона.
- Геймифицированные командные челленджи по созданию AI-driven решений для социальных проблем региона.
3. Многоуровневая менторская программа:
- Каждый студент получает персонального AI-ассистента, обучающегося вместе с ним и адаптирующегося под его стиль обучения.
- Менторы из числа успешных IT-предпринимателей и руководителей IT-отделов проводят регулярные сессии в формате "виртуальных завтраков" с использованием технологий телеприсутствия.
- Программа "Shadowing digital leaders" - возможность для лучших студентов "следовать тенью" за топ-менеджерами ведущих IT-компаний в течение рабочего дня с помощью технологий дополненной реальности.
4. Интегрированные Soft skills тренинги:
- Модули по развитию навыков коммуникации, тайм-менеджмента, публичных выступлений интегрированы в основную программу обучения через геймифицированные симуляции реальных рабочих ситуаций.
- Использование технологий отслеживания эмоций (emotion tracking) для анализа и улучшения навыков межличностного общения.
5. Клуб выпускников "IT-лидеры Белогорья":
- Создание виртуального кампуса для нетворкинга и обмена опытом между выпускниками с использованием технологий виртуальной реальности.
- Программа "Teach the teacher", где выпускники разрабатывают и проводят курсы для новых участников, развивая навыки наставничества и лидерства.
6. Выставки научно-технического творчества:
- Организация интерактивных выставок с применением технологий дополненной и виртуальной реальности, где студенты демонстрируют свои проекты широкой аудитории.
- Проведение публичных мастер-классов от студентов для школьников региона, развивая их навыки преподавания.
Таким образом, наш проект не только обучает актуальным IT-навыкам, но и создает комплексную среду для выявления, развития и поддержки молодых лидеров в сфере технологий, что полностью соответствует выбранному тематическому направлению.
- Обучить не менее 100 детей и подростков Красногвардейского района актуальным компетенциям и навыкам в сфере информационных технологий в течение 12 месяцев реализации программы «Креативность vs творчество «Академия NT» для успешного освоения ими профессий в области IT и развития лидерского потенциала.
- Обучить не менее 100 детей и подростков Красногвардейского района актуальным компетенциям и навыкам в сфере информационных технологий в течение 12 месяцев реализации программы «Креативность vs творчество «Академия NT» для успешного освоения ими профессий в области IT и развития лидерского потенциала.
- Проведение выставки IT-будущее 2025-2026
- Создание четырех программ по обучению
- Организация подготовки места для размещения школы «Креативность vs творчество «NT-School» в г. Бирюч
- Проведение мастер-классов с привлечением учеников
- Комплектация оборудованием и программным комплексом мест под размещение школы «Креативность vs творчество «NT-School» в г. Бирюч
- Проведение итогового тестирования учеников
- Проведение офлайн занятий по обучению
- Освещение школы в СМИ
По данным HeadHunter, в 2023 году в Белгородской области на одну вакансию в IT-сфере приходилось всего 1,8 резюме, что свидетельствует об остром дефиците специалистов. Средняя зарплата IT-специалиста в регионе составляет 70 000 рублей, при этом спрос на кадры ежегодно растет на 15-20%. В 2023 году Белгородский государственный технологический университет выпустил 560 бакалавров IT-направлений, что покрывает лишь 30% от потребности региона в 1800 новых специалистах ежегодно.
В условиях современных вызовов для Белгородской области развитие IT-отрасли и подготовка квалифицированных кадров становится стратегически важной задачей для обеспечения экономической стабильности и кибербезопасности региона. Наш проект призван внести существенный вклад в решение этой критической проблемы.
Реализация проекта «Креативность vs творчество «Академия NT» позволит частично решить проблему нехватки ИТ-кадров в Белгородской области. За счет ранней профориентации школьников и обучения их актуальным компетенциям будет сформировано новое поколение IT-специалистов, которые смогут удовлетворить кадровый спрос со стороны как крупных работодателей, так и инновационных стартапов.
IT-специалисты входят в список самых востребованных и высокооплачиваемых профессий. Средняя зарплата программиста в Белгороде составляет 70 000 рублей. При этом ежегодный прирост вакансий в ИТ-сфере составляет 15-20%.
В то же время система профильного образования не успевает обеспечивать растущий спрос на кадры. Так, в 2021 году Белгородский ГТУ выпустил 560 бакалавров в области информационных технологий. Этого недостаточно для потребностей регионального рынка труда.
Согласно опросу ВШЭ, 48% старшеклассников хотели бы пройти обучение IT-профессиям. Однако возможностей получить качественное дополнительное образование крайне мало. В частности, в Белгороде полностью отсутствуют курсы по программированию на Python, разработке приложений под Android, основам искусственного интеллекта для школьников и студентов.
По данным Росстата, на территории Красногвардейского района Белгородской области проживает около 10 000 детей школьного возраста.
Реализация проекта позволит охватить заинтересованных детей от 100 до 500 детей в районе, что составляет 1-5% от их общего числа.
Для этих ребят проект станет первым шагом к освоению актуальной и востребованной профессии в сфере IT. Полученные в процессе обучения знания, навыки и компетенции откроют перед ними новые возможности для успешного старта карьеры.
Многие выпускники смогут продолжить образование в профильных учебных заведениях, поступить на ИТ-специальности. Другие найдут работу в технологических компаниях региона.
Наш проект особенно актуален в нынешней непростой ситуации в Белгородской области. Сейчас как никогда важно поддержать молодое поколение, дать им перспективу профессионального развития и самореализации.
Обучение по нашей программе - это возможность для ребят получить востребованную IT-квалификацию, найти себя в современном мире технологий. Это шанс вырасти в настоящих профессионалов своего дела.
Мы верим, что инвестирование в образование и поддержка молодых талантов - это стратегически верное решение. Это позволит не только сохранить, но и приумножить интеллектуальный потенциал региона.
В сложные времена особенно важно дать молодежи надежду на успешное будущее. Наш проект призван внести посильный вклад в решение этой важной задачи.
Белгородская область (онлайн), Красногвардейский район (Белгородская область) (офлайн), г. Бирюч (Белгородская область) (офлайн),
- Молодые специалисты в сфере IT в возрасте 22-25 лет.
- Школьники 5-11 классов общеобразовательных школ Красногвардейского района в возрасте 12-17 лет.
- Учащиеся средних профессиональных учебных заведений (техникумов, колледжей) в возрасте 15-18 лет.