В настоящее время кадровый ресурс культурно-досуговой сферы преимущественно возрастной, то именно на плечи молодых специалистов культурно-досуговых учреждений района в возрасте до 35 лет ляжет дальнейший процесс модернизации сферы.
Немаловажной проблемой является организация досуга молодых сотрудников, их активность и жизненная позиция. Психологически комфортный климат в трудовом коллективе и понимание старших коллег является необходимым условием для успешной профессионально-трудовой социализации.
Привлекательность работы в культурно-досуговой сфере, как и социальный климат, формируют перспективы профессиональной деятельности. Пополнение кадрового состава КДУ молодыми специалистами остается редким явлением. Поэтому важнейшее значение приобретает развитие персонала организации, то есть обеспечение профессионализма работников, уже работающих в учреждениях культурно-досугового типа.
Конкурс профессионального мастерства молодых специалистов отрасли культура «Время молодых» подразумевает участие представителей всех учреждений культуры Красноармейского района – это сельские дома культуры, музей, сельские библиотеки, детские школы искусств. Участие в конкурсе позволит молодым специалистам утвердиться в коллективе, обменятся опытом, представить инновационные разработки.

1. Задачи: - стимулировать прогрессивные инициативы специалистов района - пропагандировать новаторскую практическую и исследовательскую деятельность, направленную на решение актуальных - распространять успешный опыт деятельности специалистов учреждений культуры - продвижение эффективных форм и метод

Культура – многомерная живая система, мощный фактор общественного развития, экономического роста, даже, в полном смысле этого слова, обеспечения национальной безопасности и суверенитета России. Культура питает нацию, формирует и сплачивает её. Культура играет основополагающую роль в социально-экономическом развитии края, в формировании человеческого капитала, обеспечении достойного уровня и качества жизни населения.
Работники учреждений культуры выполняют ряд значимых функций: информационную, образовательную, культурную, досуговую, эстетическую, коммуникационную, функции социальной памяти и др. На работников учреждений культуры возложена многофункциональная миссия: формирование ценностных ориентаций, духовное обогащение и привитие норм поведения в обществе, т.е. социальная адаптация общества.
Ежегодное проведение в Красноармейской районе фестивалей и конкурсов различных уровней позволяет заинтересовать и привлечь новых молодых специалистов учреждения отрасли культуры.
В целях обеспечения учреждений культуры и искусства района квалифицированными кадрами, поддержки их высокого профессионального уровня планируется реализация проекта конкурс профессионального мастерства молодых специалистов отрасли культура «Время молодых».

Муниципальное образование Красноармейский район Краснодарского края

1. Специалисты отрасли культура муниципального образования Красноармейский район в возрасте от 18 до 35 лет