Культурный код как концепция подразумевает использование культурных и креативных ресурсов для продвижения духовно-нравственных ценностей. Красноярская школа индустриального игрового кино «Индигрок» в этом контексте представляет собой значимый проект, способствующий развитию культурной среды и формированию позитивных ценностей в обществе. «Индигрок» создает уникальный культурный продукт, который отражает специфику и особенности Красноярского края, способствуя укреплению местной идентичности и гордости за свою культуру, что является важным аспектом духовно-нравственного воспитания. Через драматургическую рефлексию школа способствует формированию у молодежи духовных и нравственных ориентиров. «Индигрок» активно взаимодействует с местными творческими и образовательными учреждениями, что создает платформу для обмена опытом и совместного создания культурных проектов. Это сотрудничество позволяет усиливать влияние культурного кода на общество и способствует формированию единой культурной среды.

1. Провести информационную кампанию для привлечения внимания начинающих авторов, действующих сценаристов, а также молодых людей, желающих познакомиться с профессией, но не имеющих опыта, к нашему проекту. Создать информационную среду для возможности погружения в кинопрофессии широкой аудитории.
2. Обучить участников проекта основам сценарного мастерства и киносъемки, используя новую методику обучения в формате интенсива, погрузить в понимание промышленной проблематики и научить навыкам отражения социальных смыслов в кинодраматургии
3. Обеспечить производство альманаха, состоящего из 3 короткометражных фильмов силами участников проекта под руководством наставников и демонстрацию альманаха в социальных сетях и прочих информационных ресурсах.
4. Провести проектную сессию, которая объединит кинематографистов и представителей промышленных предприятий региона для анализа проблемного поля и постановки творческих задач по созданию киносценариев промышленной проблематики.

Региональный кинематограф, переживающий бурное развитие последние 5 лет, стал органичной частью современной культуры, но в то же время до сих пор остается феноменом для многих исследователей и критиков. Не остается в стороне и зритель, с большим интересом относящийся к контенту, произведенному в территории его проживания, с большей чуткостью воспринимающей близкую и понятную историю, увиденную на экране. Это связано с возможностью увидеть знакомый ландшафт, исторические памятники, почувствовать сопричастность и глубже погрузиться в в рассказ, отраженный в кино.
Кризис кинопроизводства 2022 года, связанный с уходом мировых релизов более остро поставил вопрос о развитии внутреннего ресурса, и фокус, по мнению Евгении Марковой (https://theoryandpractice.ru/posts/19082-regiony--novye-drayvery-rossiyskogo-kinematografa?ysclid=m0c6iau2il492651409) был направлен на развитие кинокластеров в регионах. Это связано с тем, что последние обладают большим нарративным потенциалом, богатыми природными локациями, относительно низкой по сравнению с Центром затратой на производство. В Красноярском крае, по данным КГАУК "Енисей кино" постоянно действует более 20 киностудий, успешно производящих кино, видео и рекламу, в то время как 5 лет назад таковых было около 10, которые периодически вынуждены были останавливать свою деятельность. Всплеск дебютного регионального кино, фестивального движения, появления локальных феноменов таких как Якутское кино, подтверждает важность децентрализации данных процессов и глубинный потенциал направления.
Однако, несмотря на положительную тенденцию, сформировавшуюся в последние годы, очевидную необходимость в поддержке в формировании региональных кинокластеров, о чем упоминается практически в каждой деловой программе, посвященной данной теме, остается множество не разрешенных проблем. Одной из самых значимых по-прежнему является отсутствие квалифицированных кадров, занятых в кино-производственном процессе: операторов, монтажеров, звукорежиссеров, художников-постановщиков, цветокорректоров и др. Многих из занятых на съемках профессионалов, молодым режиссерам приходится находить в столице, что значительно увеличивает бюджет регионального кино. В первую очередь это связано с отсутствием доступного современного образования, где заинтересованные начинающие кинопроизводители могли бы повысить свою квалификацию, расширить знания и представление о выбранной кинопрофессии, научиться работать в команде, а так же применить все полученные умения и навыке на практике, создав короткометражный фильм.
Другой заметной проблемой, озвученной на федеральном уровне является потеря интереса к инженерно-техническим и рабочим специальностям среди абитуриентов, что создает заметный дефицит кадров при интенсивно развивающейся промышленной индустрии (https://newslab.ru/article/1316289), в том числе работодатели Красноярского края не раз выражали озабоченность в рамках Красноярского экономического форума наличием дефицита в таких сотрудниках. Необходимостью обращения внимания к данной проблеме служит и тот факт, что в 2023 году министерство культуры РФ выделило целую номинацию, посвященную теме промышленного производства в кино.
В следствие данных факторов мы приняли решение объединить две серьезные проблемы - отсутствия квалифицированных специалистов в кинопроизводстве региона и популяризации рабочих и инженерных специальностей при помощи самого демократичного и одновременно важного современного визуального языка коммуникации - языка кино. Наши участники в течение года посвятят свою работу разработке кино альманаха на тему не очень заметных, но очень важных индустриальных профессий. Посредством креативных подходов расскажут историю обычных людей, что, мы уверены, будет способствовать развитию интереса к просмотру качественного локального кинопродукта, работе в направлении промышленного производства, обогатит кинопрокат интересными региональными историями, повысит уровень компетенций местных производителей, которые смогут успешно продолжить свою карьеру в выбранной сфере кинопроизводства.

Красноярск, Красноярский край, Сибирский федеральный округ

1. Креативная молодежь (14-35) Красноярского края, не имеющие опыта в киноиндустрии, которые хотят освоить кинематографические профессии, получить возможность принять участие в реальном кинопроизводстве.
2. Студенты и работники креативных индустрий (17-35) Красноярского края, желающие получить новые навыки и повысить профессиональную квалификацию
3. Специалисты в области кино до 35 лет, желающие углубить свои навыки и компетенции в конкретной кинопрофессии