1. Большое кол-во молодых режиссёров не имеют возможности профессиональной реализации после выпуска из театральных ВУЗов. Наш проект даст возможность выявить и помочь молодым талантам, а также даст возможность выйти на профессиональный уровень.
2. В Санкт- Петербурге и области есть большое количество театральных коллективов, которые не имеют своей площадки и возможности полноценного финансирования своих проектов. Самостоятельное продвижение и привлечение зрителя требует больших финансовых вложений и трудозатрат.
В нашей лаборатории участники смогут не только реализовывать свои проекты но и при поддержке профессионалов научатся азам продвижения.

1. Составление плана маркетинговых мероприятий на год. Создание и упаковка лаборатории для молодых режиссеров.
2. Оснащение площадки.
3. Подготовка лаборатории. Приём заявок
4. Запуск обучающей программы
5. Запуск мастерской
6. Упаковка лаборатории и PR
7. Привлечение зрителей и СМИ на спектакли лаборатории

Мы подробно изучили проблему реализации выпускников-режиссеров. Провели опрос среди выпускников нескольких городов, и по нашим данным только 15% работают по специальности. Наши исследования подтверждают множество статей на различных порталах сети интернет. На данный момент большинство выпускников-режиссеров вынуждены работать в сфере развлечений или искать себя в другой профессии.
Для выпускников-актёров, как минимум, существует множество кастингов и продюсерских агентств, в то время, как для режиссёров таких возможностей практически нет.
Для проверки спроса по данной проблеме в мае мы запустили рекламу для подачи заявок на сотрудничество от молодых режиссеров и театральных коллективов, которые не имеют своей площадки. За неделю мы получили 150 заявок, более 30% из них очень хорошего качества и достойны внимания зрителей.

Санкт - Петербург

1. Молодые режиссеры с профильным образованием, не имеющие постоянной театральной площадки. Возраст от 23 до 35.