Проект "Карьерный клуб креативных индустрий" призван популяризировать направление творческих профессий,
сформировать сообщество креативных единомышленников волонтёров, экспертов и гражданских лидеров, обучить
основным компетенциям в креативной сфере, объединить лучшие практики и творческие проекты, дать импульс новой
позитивной информационной повестке.
- Многие молодые творческие люди имеют проблему с трудоустройством, работают не по своей профессии или не знают, как продвинутся по карьерной лестнице. Целью нашего проекта является научить, предоставить все необходимые знания для молодых людей, чтобы способствовать их дальнейшему развитию в профессиональной сфере. После нашего проекта творческие таланты научатся правильно презентации себя, составлению резюме, составлению карьерного пана, четкой карьерной стратегии, выберут направление в карьере, будут готовы к любому виду собеседования.
- Осуществить организационную подготовку к реализации проекта.
- Определение точных дат проведения и ответственных лиц
- Подготовка к запуску проекта.
- Привлечение аудитории в проект
- Реализация программ по карьерному консультированию
- Создания сообщества креативных медиаволонтёров и специалистов отрасли на основе цифровых сервисов.
- Провести опросы для получения обратной связи от целевых групп проекта
- Проведение конкурса креативных индустрий.
- Проведение онлайн форума "Карьерный клуб креативных индустрий»
- Создание единой базы творческих проектов в единый «каталог проектов».
- Выработка рекомендаций о повышении эффективности использования имеющихся у государств и их кооперации для повышения эффективности за счет синергии. Проведение социологических исследований Создание сводного доклада о состоянии творческого и креативного класса.
1.Основной целевой аудиторией проекта является, конечно же молодежь: абитуриенты, выпускники школ, которые
ищут работу, выпускники ВУЗов креативных профессий.
2.В 75% случаев выпускники ВУЗов сталкиваются с
проблемой трудоустройства. Самым настоящим испытанием для выпускника ВУЗов является прохождение
собеседования, где он не знает, о чем его будут спрашивать, как себя вести, как сохранять спокойствие и преподнести
себя как высококвалифицированного специалиста. В 80% случаев молодые специалисты не готовы психологически к
новым испытаниям. Поддаваясь волнению, стрессу, они теряются, вызывая сомнения у работодателя. Молодые люди не
имеют представлений: как и с чего начать поиск работы, где ее искать, по каким критериям следует ориентироваться.
3.На рынке труда растет спрос на профессионалов креативных профессий. %. В развитых странах его доля в ВВП уже
составляет от 5 до 9%. Развитие творческих профессий и бизнеса в сфере КИ – ответ на цифровую трансформацию и
вызванные ей изменения структуры занятости. В России пока развитие сектора носит децентрализованный характер.
При этом он имеет хороший экспортный потенциал и может быть использован для формирования позитивного имиджа
страны в мире.
4.Средний вклад креативных индустрий в мировой ВВП составляет 6,6%. В развитых странах он
достигает 8–12%. Такие данные приводят ученые Ержан Жаров и Олег Патласов в исследовании, посвященном
развитию креативных индустрий в России. С каждым годом эти цифры будут увеличиваться.
5.Креативные индустрии
имеют большой социальный потенциал, позволяя обеспечивать приемлемые формы занятости для лиц с ограниченными
возможностями, а также могут внести большой вклад в развитие сельских регионов, путем развития традиционных
ручных ремесел. Креативность приобретает черты социального процесса благодаря особой социальной среде, чтобы
обеспечить преемственность, непрерывность и накопление креативного капитала.
6.«Спрос на услуги в области
креативной экономики будет расти и дальше, самым «ходовым товаром» сегодня становятся идеи, воображение и
творчество», — уверена Мариса Хендерсон, глава программы Конференция ООН по торговле и развитию (ЮНКТАД)
по креативной экономике.
• Центральный федеральный округ (не менее 80% субъектов), • Северо-Западный федеральный округ (не менее 80%субъектов), • Южный федеральный округ (не менее 80% субъектов), • Приволжский федеральный округ (не менее 80% субъектов).
- 1. Общественные деятели и лидеры мнений.
- 2. Молодые таланты в области культуры и искусства
- 3. Медиаволонтеры от 18 до 35 лет
- 4. Креативный класс профессий молодых специалистов от 18 лет.
- 5.Выпускники школ (18+), не поступающие в ВУЗы, но находящиеся в поиске работы в креативной сфере.
- 6. Абитуриенты, поступающие в ВУЗы с креативной специальностью.