Библиотекам жизненно необходимы сотрудники - представители творческой молодежи, инициативные, способные к обучению и генерации идей, готовые разрабатывать и использовать новые актуальные для современности формы библиотечной работы. Данный проект направлен на повышение имиджа молодого библиотекаря-специалиста и отрасли культуры в целом, выявление креативных молодых библиотекарей и создание условий для их общения, обмена опытом и идеями, повышения профессионального уровня. Мероприятие опирается на проводимую государством молодежную политику, которая является системой формирования приоритетов и мер, направленных на создание условий и возможностей для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи, для развития ее потенциала в интересах России и, следовательно, на социально-экономическое и культурное развитие страны, обеспечение ее конкурентоспособности и укрепление национальной безопасности.
Библиотеки как современные информационные учреждения занимают активную социальную позицию, предоставляют своим молодым сотрудникам пространство для самореализации, воплощения самых смелых творческих идей, направленных на вовлечение молодежи в культурную жизнь региона и пропаганду чтения. Программа молодежного форума, на первый взгляд тесно связанная с узким направлением - развитием библиотуризма, в дальней перспективе направлена на выявление молодых людей, действующих и потенциальных лидеров библиотечного дела, развитие у них умений мыслить перспективно и действовать в партнерстве с другими социальными институтами на благо развития библиотек и культуры в целом.
Ценность проекта в первую очередь заключается в объединении интеллектуальных ресурсов молодых лидеров библиотечной отрасли и социальных организаций, использовании корпоративных и web-технологий, позволяющих качественнее работать с молодежью. Проект будет способствовать популяризации и пропаганде книги и чтения, содействовать мобилизации духовных, личностных, интеллектуальных ресурсов молодежи, развитию и повышению творческой активности молодых специалистов в сфере развития библиотуризма. Также планируется проведение тренинговых занятий для развития личностного роста и лидерских качеств, что необходимо для организации литературных маршрутов, привлечения туристов и работы с туристическими группами.

1. Проведение организационных мероприятий, связанных с проведением форума
2. Знакомство с существующим опытом работы в сфере библиотуризма, отбор участников форума
3. Создание условий для творческой коммуникации участников форума и их саморазвития, обмен опытом работы в сфере библиотуризма и поиск новых идей
4. Разработка мобильного приложения «ТурЛит»

Молодые сотрудники библиотек стремятся к творческой самореализации и нуждаются в установлении контактов и общении с единомышленниками, знакомстве с новыми формами библиотечной работы, в число которых входит и библиотуризм, а также в повышении своей профессиональной квалификации. Данный проект дает им возможность все это получить.
Общественная значимость проекта заключается в том, что он будет:
- способствовать повышению профессиональной квалификации молодых специалистов библиотечного дела из разных регионов регионов РФ в сфере развития библиотуризма и созданию условий для повышения качества предоставляемых ими услуг;
- поддерживать имидж Вологодской области, как региона с богатыми историческими и культурными традициями;
- содействовать развитию культурного туризма на территории Вологодской области;
- формировать позитивный образ современной библиотеки в сознании молодежи и привлекать в эту сферу как читателей, так и молодых сотрудников;
- создавать возможности для интеграции и обмена опытом с представителями инновационного библиотечного сообщества из регионов РФ и из-за рубежа;
- давать толчок для развития библиотуризма и развития на территории РФ литературных туристических маршрутов.

Мероприятия пройдут на территории Вологодской области: Вологда, Харовск, Харовский район. Участники приедут со всей России.

1. молодые сотрудники библиотек (до 35 лет)
2. руководители и методисты библиотек