Ключевая идея проекта в полной мере направлена на преумножение лучших креативных достижений страны и повышение творческого потенциала нации созидателей.
Школа наставников — это пространство роста для творческих людей, меняющих мир к лучшему. Наставники творческих компетенций являются созидателями, так как они обладают опытом и знаниями, которыми они готовы делиться, помочь молодому поколению раскрыть свои таланты, обрести навыки творческой деятельности и уверенность в своих способностях, что в свою очередь работает на перспективу и является ценным вкладом в развитие нашего общества и страны в целом.
Творческая концепция проекта «ИЗ МАСТЕРОВ В НАСТАВНИКИ 2:0» построена на вовлечении мастеров и экспертов креативных индустрий в наставническую деятельность как формы преемственности поколений. Благодаря проекту будет сформирован механизм передачи их профессионального опыта молодым.
Тематическое направление подразумевает поощрение творчества, инноваций и образования, которые вносят вклад в развитие лучшего общества. Проект соответствует этому направлению, поскольку обучение наставников позволяет распространять знания, стимулирует творческий подход к образованию и воспитанию новых поколений. Проект также призван вдохновить наставников быть новаторами и творческими лидерами, которые в последующем будут стимулировать творческое мышление и воображение своих учеников, научат их работать в команде и решать различного рода задачи. Это позволит молодому поколению развиваться и достигать новых высот в своей жизни, а также вносить свой вклад в развитие креативной индустрии и креативной экономики.
- Вовлечение творческой молодежи из числа мастеров backstage и цифровых профессий в наставническую деятельность, направленную на увеличение аудитории молодых креаторов, расширение профессионального образовательного пространства и повышение качества образования в сфере креативных индустрий.
- Планирование проекта и разработка концепции
- Публичная защита наставнических проектов и аттестация
- Администрирование, документальное оформление и подготовка отчетных материалов
- Информационное и PR-сопровождение проекта
- Доработка профиля компетенции наставника и диагностика участников проекта
- Привлечение преподавателей, экспертов и участников проекта, организация цикла обучения
- Онлайн-курсы с участием лучших учеников школы наставников
В сфере креативный экономики одной из приоритетных задач является повышение уровня профессиональной компетентности педагогов и наставников, а также расширение их возможностей для использования передовых технологий и методик в образовательном процессе. Стоит отметить, что сегодня в Российской Федерации развитие креативных индустрий является экономическим и культурным выбором. В 2021 году была утверждена концепция развития творческих индустрий и механизмов их государственной поддержки до 2030 года, цель которой заключается в развитии креативного сегмента национальной экономики на основе человеческого капитала и культурного наследия народов России. Для развития и продвижения креативных индустрий необходимо передавать опыт, технологии и лучшие практики от признанных мастеров молодому поколению. Наставничество является универсальной технологией передачи опыта, знаний, навыков, компетенций и ценностей, основанной на взаимообогащающем общении, доверии и партнерстве. Создание школы наставников в сфере креативных индустрий имеет целью использование современных технологий наставничества, чтобы улучшить систематизацию и продвижение передовых подходов в области развития креативных индустрий в Российской Федерации. Эта инициатива поможет масштабировать успешные практики и методики, основанные на опыте признанных мастеров, и передавать их молодым поколениям. Таким образом, проект "ИЗ МАСТЕРОВ В НАСТАВНИКИ 2:0" будет способствовать укреплению и продвижению креативных индустрий как приоритетного сегмента экономики и культуры в Российской Федерации.
На необходимость развития наставничества неоднократно указывал в своих выступлениях Президент России В.В. Путин. "Вопросы обучения, наставничества – это всегда обращение к будущему. Опираясь на ваши знания и опыт, на традиции отечественной педагогики и, безусловно, используя передовые технологии, мы продолжим формирование суверенной системы образования – это очень важная вещь. Я сейчас сказал: суверенная система образования, – мы все время говорим о суверенитете в разных ипостасях. Это чрезвычайно важная, базовая абсолютно вещь. Причем будем это делать на всех ее уровнях – от школы до колледжей и вузов".
Подводя итоги 2023 года наставника В.В. Путин отметил:
"- Наставничество для отечественной экономики — новое качество роста, сокращение издержек, повышение производительности труда. А это, как всем известно, ключевой элемент развития страны. В целом это подготовка квалифицированных кадров, которые сейчас критически необходимы нашим предприятиям; - Опытный наставник — возможность повышать свои компетенции, решать более сложные задачи, а значит, претендовать на более высокую оплату труда; - Важно сохранить живой дух наставничества. Слово «наставник» должно звучать гордо".
Зампредседателя Национального совета по корпоративному волонтерству (НСКВ) Анна Бушлякова, в рамках международной выставки-форума «Россия» на ВДНХ отметила, что наставничество помогает интегрировать новых сотрудников в профессиональное сообщество, а также создает условия для развития и внедрения инновационных практик в компаниях.
Проект открыт для представителей целевой группы всех субъектов Российской Федерации. Очные мероприятия будут реализованы в г. Москве.
- Подростки и молодежь (14-35 лет) из всех регионов РФ, заинтересованные в работе с педагогами и наставниками в сфере креативных индустрий
- Мастера бэкстейдж ("за кадром") профессий из числа финалистов "АртМастерс", заинтересованные в работе в роли педагога и наставника
- Педагоги и наставники в сфере креативных индустрий, заинтересованные в получении новых знаний и опыта